Убирают с должности из-за отсутствия высшего юридического образования - есть ли правовые основания?

• г. Улан-Удэ

У нас сокращение должности, на данной должности 2 сотрудника, но решили убрать меня, опираясь что нет высшего юридического образования. Пыталась общаться с ними что не имеют права так как приказ мвд рф 681 от 06.07.2012 года предусматривает наличие на моей должности и среднего юридического образования, так же имею я льготные основания по трудовому кодексе статья 167 часть 2 - мать двоих детей несовершенолетних (статус мать одиночки отсутствует) был гражданский брак и растворился к сожалению. Также я сейчас обучаюсь на заочном отделении (юрфак) Имеют ли право все таки сократить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

У вас все таки есть преимущественное право на вашем иждивении находятся двое детей Поэтому есть основания для оспаривания приказа о сокращении

Спросить

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Светлана
30.07.2015, 16:15

Незаконное сокращение должности и наличие льготных оснований по ТК - Вопрос о правомерности решения работодателя

У нас сокращение должности, на данной должности 2 сотрудника, но решили убрать меня, опираясь что нет высшего юридического образования. Пыталась общаться с ними что не имеют права так как приказ мвд рф 681 от 06.07.2012 года предусматривает наличие на моей должности и среднего юридического образования, так же имею я льготные основания по трудовому кодексе статья 167 часть 2 - мать двоих детей несовершенолетних (статус мать одиночки отсутствует) был гражданский брак и растворился к сожалению. Имеют ли право все таки сократить?
Читать ответы (2)
Ольга
07.12.2013, 10:47

Незаконное увольнение после реформы - возможность выиграть дело в суде?

Во время реформы в полиции моя должность попала под сокращение, однако оставили работать сотрудника, не соответствующего занимаемой должности из-за отсутствия юридического образования. Должность, которую занимает тот сотрудники предусматривает обязательное наличие высшего юридического образование, которое у меня есть. Мне предложили остаться работать на период отпуска по уходу за ребенком другого сотрудника. Я осталась. В настоящее время сотрудник выходит из декретного отпуска и меня увольняют. Хотя тот сотрудник, который не имеет вообще никакого юридического образования, остается работать на своей должности. Законно ли это и могу ли я выиграть суд при обращении?
Читать ответы (1)
Анна
28.12.2016, 21:13

Мать двоих детей - сокращение должности и предложение работы уборщиком - нарушение закона?

Я мать двоих несовершеннолетних детей. После выхода из декретного отпуска мне сообщают что мою должность сокращают. Я по должности бухгалтер. Стаж у меня 6 лет на данной должности. В уведомлении о сокращении предлагают должность уборщика помещений т.к. по имеющимся вакантным местам у меня нет образования. Имеют ли они право меня сократить?
Читать ответы (2)
Ирина
02.03.2016, 07:03

Как доказать свою компетентность для работы воспитателем без высшего образования?

У меня нет высшего и средне специального образования, я обучаюсь заочно, получаю средне специальное педагогическое дошкольное образование, работаю воспитателев детском саду второй год, сейчас выяснилось, что я не имею права работать (я так поняла, что не по трудовому договору, а по закону об образовании)т. к. У меня нет образования. Как быть? Как доказать что я могу работать?
Читать ответы (1)
Сергей
30.05.2016, 19:26

Возможна ли перевозка на должность с высшим образованием при дипломе негосударственного образца?

Я сотрудник МВД младший нач. состав! Получил диплом о высшем образовании негосударственного "установленного" образца. Имеет ли я право перевестись с таким дипломом на вышестоящую должность которая предусматривает наличие высшего образования?
Читать ответы (3)
Кирилл
31.07.2015, 18:58

Получение уведомления о реорганизации и выход из организации - возможности и выходы для работника.

Я работаю в станичном отделении Сбербанка России, Краснодарского края. В данной организации проходит реорганизация, все сотрудники моего отдела получили уведомления о реорганизации (сокращении), в том числе и сотрудник имеющий 3 несовершеннолетних детей на обеспечении, все кроме меня, так как я нахожусь на должности сотрудника который сейчас в декретном отпуске. Как мне сказали в отделе кадров, я буду автоматически переведен в подчинение городского отделения банка, и буду работать как сотрудник городского отделения банка на удаленном рабочем месте, но я хочу получить уведомление о реорганизации (сокращении) и уйти из организации по данному уведомлению. Я понимаю что должность, которую я временно занимаю, не могут сократить что бы основному сотруднику было куда возвращаться после окончания декретного отпуска, я не прошу сократить должность я прошу сократить меня с данной должности. Пуская переводят данную должность куда хотят, в любое отделение банка, но пускай дадут мне уведомление а должность оставят. Есть ли у меня какая ни будь возможность получить его? Ведь много законов в трудовом кодексе которые стоят на стороне работника, а не работодателя, и должен быть какой то выход.
Читать ответы (1)
Олег
23.10.2015, 14:41

Вопрос о возможности получения офицерской должности начальника ИВС при отсутствии высшего образования

Обучаюсь на третьем курсе высшего юридического образования, так же имею средне - специальное образование (техник механик), работаю в полиции с 2002 года в конвойной службе в должности командир конвойного отделения в звании прапорщик, последние 6 лет исполняю обязанности начальника ИВС во время отсутствия по служебной необходимости основного начальника! Могу ли я рассчитывать на офицерскую должность - начальника ИВС и на основании какого или каких приказов МВД? В отделе кадров мне отказали в этой должности в связи с отсутствием высшего образования!
Читать ответы (2)
Иванов Андрей Юрьевич
22.10.2002, 16:18

Я имею высшее техническое образование и получаю заочно среднее экономическое образование.

Ответьте пожалуйста! Я имею высшее техническое образование и получаю заочно среднее экономическое образование. В учебное заведение поступил до принятия нового трудового кодекса. Работодатель отказывается предоставить оплачиваемый учебный отпуск, мотивируя это тем, что уровень среднего образования входит в уровень высшего, и, следовательно, по новому трудовому кодексу у меня нет оснований на получение льгот. Имею ли я право на оплачиваемый учебный отпуск?
Читать ответы (1)
Анна
15.08.2015, 11:05

Изменение квалификационных требований и угроза увольнения

Пять лет назад я была принята на должность секретаря судебного заседания в мировой суд, на тот момент на указанную должность было требование - наличие среднего специального юридического образования. Однако в настоящее время квалификационные требования изменились - необходимо наличие высшего юридического образования, но в связи с затруднительным финансовым положением я не имею возможность получить образование за счет собственных средств. У меня на иждивении имеется двое несовершеннолетних детей, могут ли меня уволить?
Читать ответы (1)
Ирина
04.06.2015, 13:48

Может ли меня уволить главным бухгалтером без высшего образования?

Работаю главным бухгалтером больше 6 лет, без высшего образования, имея средне-специальное по должности. В данный момент учусь на заочном отделении в ВУЗе на бухгалтерском отделении. Имеют ли право меня уволить из-за отсутствия высшего образования?
Читать ответы (1)