Елизавета
26.03.2019, 00:39
Вопросы о сокращении рабочего дня и пособии по уходу за ребенком при смене графика работы
Читать ответы (1)
Здравствуйте. Мой муж работает 5/2 с 08.00 до 17.00..Он уходит в отпуск по уходу за ребенком и остается работать не полный день(7 часов). Он имеет право сказать работодателю что может работать только с 08.00 до 16.00 (как раз 7 часов+ 1 час обеда) или график будет работодатель устанавливать? Просто муж может работать только до 16.00 а потом ему надо будет сидеть с ребенком тк я работать буду с 17.00
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация