Имеет право беременная девушка срок 7 недель взять отпуск 70 дней по закону да или нет и что нужно сделать.

• г. Самара

Имеет право беременная девушка срок 7 недель взять отпуск 70 дней по закону да или нет и что нужно сделать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет таких прав у беременной.В сроке беременности 30 недель только может оформить отпуск до родовой ---70 дней и после родовой-70дней.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов

Алексей
05.08.2015, 12:18

Право на отпуск по беременности - возможно ли и как получить отпуск для беременной девушки в 7 и 30 недель беременности?

Имеет право беременная девушка срок 7 недель взять отпуск по беременности на 28 календарных дней сейчас и потом в 30 недель на 70 дней по закону да или нет и что нужно сделать.
Читать ответы (2)
Вероника
21.10.2003, 12:15

До декрета хотела взять отпуск, но меня не мотивированно не отпускают.

Я беременная, срок 23 недели. До декрета хотела взять отпуск, но меня не мотивированно не отпускают. Имеет ли на это право работодатель? А как же "закон на стороне беременных"? С уважением, Вероника.
Читать ответы (2)
Алексей
14.08.2015, 09:40

Работодатель отказывает беременной сотруднице в дополнительном отпуске - юридическая сторона вопроса

В июне 2015 года отгуляла отпуск целый месяц.2 недели за 2014 год и 2 недели за 2015. в октябре положены за 2015 ещё 2 недели отгулять. В июле узнаю что беременна. Могу я к 2 неделя прибавить отпуск до 28 дней по беременности. Работодатель узнала что беременна не хочет меня отпускать сказала пойдёшь в 30 недель сразу в декрет. И свои отпуска все отгуляешь. Но в октябре кто то пойдёт место меня. Почему я беременная должна буду работать. А кого то она отправит в отпуск законно это или нет.
Читать ответы (1)
Вероника
21.10.2003, 16:08

Правильно ли я понимаю ТК РФ ст. 260, что я имею полное право хочет ли руководитель или не хочет, пойти в оплачиваемый отпуск!?

Я беременная, срок 23 недели. До декрета хотела взять отпуск, но меня не мотивированно не отпускают. Имеет ли на это право работодатель? А как же "закон на стороне беременных"? Правильно ли я понимаю ТК РФ ст. 260, что я имею полное право хочет ли руководитель или не хочет, пойти в оплачиваемый отпуск!? С уважением, Вероника.
Читать ответы (1)
Игорь
15.08.2022, 08:00

Как подать жалобу на небрежно работающего врача - история беременной девушки, у которой замерла беременность на сроке 8 недель

Как и куда подать жалобу на врача? Суть такова: беременная девушка встала на учет в поликлинику (срок 7-8 недель). Врач при этом не осматривал ее. Спустя 2 недели был следующий прием, врач так же не производил осмотр, просто спросил есть жалобы или нет. Сердцебиение не слушали, узи не делали. В итоге на сроке 13 недель у девушки появились кровянистые выделения и ее госпитализировали в больницу, далее после узи, осмотра и анализов девушка узнала, что беременность замерла на сроке 8 недель, 6 дней. Из это следует, что она ходила целый месяц с мертвым ребенком.
Читать ответы (5)
Василий
15.08.2022, 08:16

Как правильно подать жалобу на неправильный медицинский осмотр в поликлинике?

Куда обратиться и как правильно подать жалобу? Суть такова: беременная девушка встала на учет в поликлинику (срок 7-8 недель). Врач при этом не осматривал ее. Спустя 2 недели был следующий прием, врач так же не производил осмотр, просто спросил есть жалобы или нет. Сердцебиение не слушали, узи не делали. В итоге на сроке 13 недель у девушки появились кровянистые выделения и ее госпитализировали в больницу, далее после узи, осмотра и анализов девушка узнала, что беременность замерла на сроке 8 недель, 6 дней. Из это следует, что она ходила целый месяц с мертвым ребенком.
Читать ответы (3)
Ольга Владимировна
26.10.2015, 14:26

Применение ст. 206 ТК РФ - какой отпуск положен беременной женщине с тремя месяцами стажа работы и на 23-й неделе беременности?

206 ТК РФ гласит, что беременная женщина имеет право на полный отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Если я проработала три месяца, на какой отпуск я имею право (14 или 28 календарных дней)? мне сказали только 7 календарных дней. Срок беременности 23 недели.
Читать ответы (2)
Семён
16.08.2019, 11:37

Снятие беременной девушки с учёта в службе занятости в 30 недель - правомерно или необходимо следовать другой процедуре?

Ситуация такая. Беременная девушка стоит на учёте в службе занятости. Срок 24 недели. Специалист службы говорит, что в 30 недель они её снимут с учёта. И она должна будет идти в декрет. Имеют ли они право снять её с учёта в 30 недель или девушка должна идти в декрет в статусе безработной?
Читать ответы (6)
Оксана
23.08.2021, 09:09

Период административного отпуска для беременной женщины и возможность отказа работодателя - вопросы и ответы.

На какой срок беременная женщина имеет право взять административный отпуск? Декретный отпуск с 6.10.2021. Имеет ли право работодатель отказать?
Читать ответы (1)