Евгения Геннадьевна
24.05.2014, 11:25
Вопрос о рабочем времени в школе - разъяснение законодательства и необходимость обсуждения компенсаций
Читать ответы (1)
Работаю заместителем директора в школе. Директор постоянно говорит о том, что у нас ненормированный рабочий день при 6-дневной рабочей неделе. При этом заставляет ежедневно работать с 8.00 до 17.00, но даже при такой графике ровно в 17.00 никто из замов не уходит. Ни о каких 3 днях, положенных по ТК к ежегодному отпуску и речи быть не может, потому что это не прописано в трудовом договоре. Когда работаем в праздничные дни (7 января, 9 мая) - это тоже считается нормой, никаких отгулов не дается. Как правильно решить данную проблему, потому что приходится работать по 10 часов и выходить по субботам.
Написать жалобу в Государственную инспекцию по труду.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 430 Поиск Регистрация