Проблемы с восстановлением трудовой книжки - правомерность отказа и возможные решения
Работала в крупной компании, конкретно в одном из ее филиалов. Спустя год после увольнения, на новой работе случайно испортили трудовую книжку. Нынешний работодатель сказал, заводить новую, или,если я хочу восстанавливать записи, чтоб сама в свободное время бегала по прошлым местам работы и запрашивала копии приказов о преме на работу. Однако на одном из прошлых мест работы (в филиале крупной компании) отказались этим заниматься, и сказали обращаться в головной офис, который находится в другом конце страны, несмотря на то, что устраивалась я в филиале, пояснив, что это мои проблемы и я уже не их сотрудник (впредь они сами связывались с головным филиалом в нашей стране.) Звонить в другой город, очень дорого, да и не факт, что мне помогут с решением проблемы по телефону. Подскажите, правомерен ли их отказ? И если нет, то на что я могу сослаться, объясняя свою точку зрения?
Я бы требовал от причинителя вреда возмещения расходов и затрат времени. В данном случае это лицо испортившая трудовую книжку. Ответственность за работников несет работодатель.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 429 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Где будет храниться трудовая книжка при трудоустройстве, если головной офис находится в другом городе и есть филиал в моем?
Я теряю трудовой стаж и не могу предъявить ее на новое место работы?
Но моя трудовая книжка осталась на прежней работе откуда я уволился (есть приказ о моём увольнении).
Входит ли в мои функции требовать от работодателя принять трудовую книжку и каким образом, если он не желает её принять?
Отказ в офисе от увольнительной записи - может ли сотрудник требовать компенсацию за упущенные возможности?
Как восстановить утерянную трудовую книжку и устроиться на новое место работы?
Трудовая книжка и заявление - может ли головной офис требовать их сдачу в другом городе?
Компания в которой был устроен находиться в другом городе, я работал на базе дистрибьютора.
