Может ли работодатель аттестовать работника, не указывавшегося в договоре о работе?
₽ VIP
Имеет ли право работодатель проводить аттестацию работнику проработавшему в данной организации 6 месяцев? При устройстве на работу об аттестации не было ничего сказано и не подписывались никакие документы, относящиеся к аттестации?
Большое спасибо!
имеет право провести аттестацию в любое время
СпроситьУважаемая Елена.
Аттестация, проводимая по решению работодателя, является легитимной, если порядок ее проведения установлен локальными нормативными актами, принятыми с учетом мнения представительного органа работников (при наличии такого органа).
Необходимо Вам изучить соответствующее Положение (иной локальный акт) о порядке проведения аттестации в вашей организации. Если в нём нет ограничений по срокам, в указанной вами части, то действия работодателя правомерны.
Извините, если мой ответ Вас огорчил.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 429 Поиск Регистрация