Возможность не отрабатывать 2 недели при увольнении с официальным стажем менее 3 месяцев - ссылка на статью трудового кодекса.
Официально трудоустроена стаж менее 3 месяцев, при увольнении могу ли я не отрабатывать 2 недели? И на какую статью трудового кодекса могу ссылаться?
По общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.
Однако так называемый двухнедельный срок отработки может быть сокращен по соглашению между работником и работодателем. К тому же, закон не обязывает работника в течение срока предупреждения об увольнении находиться на рабочем месте. Он может уйти в отпуск, на больничный и т.п., при этом сроки увольнения не изменятся.
СпроситьЕсли вы на испытательном сроке, то уведомляете работодателя об уходе за 3 календарных дня.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация