Уважаемая, Елена.
В соответстви с п.4 ст.101 Семейного кодекса РФ: в случае существенного изменения материального или семейного положения сторон и при недостижении соглашения об изменении или о расторжении соглашения об уплате алиментов заинтересованная сторона вправе обратиться в суд с иском об изменении или о расторжении этого соглашения.
В соответствии со ст.19 СК РФ: если при отсутствии соглашения об уплате алиментов после установления в судебном порядке размера алиментов изменилось материальное или семейное положение одной из сторон, суд вправе по требованию любой из сторон изменить установленный размер алиментов или освободить лицо, обязанное уплачивать алименты, от их уплаты.
Таким образом, ни решение суда, ни соглашение об уплате алиментов не защащают от изменения размера алиментов (естественно в сторону уменьшения) в случае существенного материального или семейного положения сторон (например: рождение других детей, потеря работы и пр.)
Я бы посоветовала заключить соглашение об уплате алиментов, исходя не из заработка, а в твердой денежной сумме, соответствующей определенному числу минимальных размеров оплаты труда.
Естетсвенно, что размер алиментов, установленный соглашением сторон, не может быть ниже размера алиментов, взысканных в судебном порядке ( ст.ст.81, 103 СК РФ) .
С уважением,
адвокат Арнст Елена Викторовна
Спросить
