Права работника при заболевании во время отпуска и обязанности по уведомлению работодателя
Я заболела во время отпуска и хочу, чтобы мне именно продлили отпуск на это количество дней, а не переносили на другой месяц. Имеет ли работодатель право вопреки моему желанию перенести его? И когда я должна уведомить работодателя о больничном, в первый день или когда больничный окажется на руках?
Как будет больничный на руках, пишите заявление работодателю и в нем указывайте дату с какого по кокой продлить отпуск, приложить больничный к заявлению и все.
СпроситьНа основании ст124 ТК РФ без вашего согласия рабтодатель не может перенестиотпсук на дугое время Если требуете продление отпуска на количестводней больничного то рабтодатель обязан его продлить Что касается уведомления то нет разницы когда вы должны уведомить-в законе это не оговорено.
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация
Хабаровск - онлайн услуги юристов
Можно предложить следующие варианты заголовков:\n- Как поступить, если находясь в отпуске

Продление отпуска при болезни - права работника и обязанности работодателя
Могу ли я не продлевать отпуск по больничному и отгулять дни позже?
Может ли работодатель отказать в продлении отпуска из-за больничного?
Может ли работодатель отказать в продлении отпуска в связи с больничным листом?
Вопросы по оплате больничного при увольнении в период отпуска
