Должны ли уведомлять службу занятости о высвобождении сотрудников внут. Службы.
Должны ли уведомлять службу занятости о высвобождении сотрудников внут. Службы.
Этот требование касается массового увольнения сотрудников работающих по трудовым договорам.
Если это военнослужащие, то такой обязанности не существует.
СпроситьВ ноябре 2011 года я состояла на учете в службе занятости. Решила открыть свое дело и зарегистрировалась как ИП в декабре 2011 года, и снялась с учета в службе занятости. Совсем недавно узнала, что служба занятости должна была вернуть мне деньги, потраченные мною на регистрацию ИП. Я позвонила в службу занятости, мне ответили, что уже прошло много времени и деньги возврату не подлежат. Прав ли инспектор службы занятости?
Работаю в крупной авиакомпании в службе по продаже авиабилетов. Существует еще служба по работе с клиентами по телефону, где произошло массовое увольнение сотрудников. В связи с этим сотрудников нашей службы направляют без согласия в службу обзвона. Причем приказа ген директора на это нет! Просто начальник службы поменял график и прислал постфактум. Имеем ли мы право отказаться?
Обязан ли до служивать срочную службу?
Я длительное время не получала доход обратилась в службу занятости с заявлением о признании меня безработным. Служба занятости отказала мне в признании безработным. Правомерен ли отказ органа службы занятости?
Так по трудовому кодексу мы должны за два месяца предупреждать о сокращении... и насколь я знаю предупреждать службу занятости о высвобождении кадров?
Что нужно делать если. В службе занятости отказывают в регистрации гражданина
безработным и кто осуществляет конторь за работой службы занятости.
Возможна ли компесация за бесполезно потраченое время при обрашении в
службу занятости.
Я с марта 2020 г стою в службе занятости. Сейчас служба занятости уже не платит пособие. В июле 2021 года должна выйти на пенсию. Можно ли сейчас оформить пенсию? Куда обращаться с этим вопросом? В Службу занятости или в Пенсионный фонд?
Был сокращён 4.04.2016 г. В двухнедельный срок встал на учёт в службу занятости. С 19.04.2016 по 10.06.2016 г. прощёл переобучение от службы занятости. И в службе занятости сказали что я теперь самостоятельно должен производить поиск работы и сняли с учёта с 11.06.2016 г. Правомерно ли это? И сегодня 4.07.2016 г. истекает срок третьего месяца безработицы, смогу ли я получить от бывшего работодателя выплату за третий месяц и должна ли служба занятости дать справку для работодателя. До настоящего времени не трудоустроен. О том что после переобучения меня снимут с учёта в службе занятости меня не предупредили.
Я состояла на федеральной гражданской службе 12 лет, сейчас поступила на государственную гражданскую службу субъекта РФ. На новом месте мне не засчитали стаж федеральной гос. службы и не присвоили классный чин. Должны ли на новом месте (гос. служба субъекта РФ) работы засчитать стаж федеральной гос. службы и какими нормами это предусмотрено? Спасибо.
Получил травму
Стоял в службе занятости. Отдал им больничный. Сам застрахован. Страховая требует бодьничный (оригинал) или справку от службы занятости что больничный у них
Служба занятосьи оьказывает в выдаче справки. Что делать?