Оформление перевода в трудовой книге - обязанность работодателя или нет?
Обязан ли работодатель оформить перевод с записью в трудовой книге о переводе человека на время отсутствующего сотрудника (декретный отпуск). Менеджер по персоналу говорит, что временный перевод не оформляется, но человек заменивший отсутствующего пришел не с ИТР должности, а попросту из рабочих - у нее 2 высших образования, но не было стажа и ей конечно же теперь эта запись очень помогла бы в подборе работы в будущем, т.к. основной сотрудник скоро должен выйти из отпуска.
Нет, временное замещение работником организации отсутствующего работника этой же организации в трудовую книжку не записывается. Только прием на работу, увольнение, перевод на постоянную работу у другого или того же работодателя. Если бы её приняли на временную работу "со стороны" запись бы сделали.
Спроситьесли нужно будет подтвердить факт работы о временном переводе на другую должность - можете запросить в отделе кадров либо справку с какого и по какое вы временно исполняли обязанности и на какой должности..или заверенные копии приказов
СпроситьНижний Новгород - онлайн услуги юристов
Возможность отмены автоматического перевода сотрудника с временной ставки на постоянную должность и необходимость писать заявление
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Оформление временного перевода сотрудника на другую должность с учётом замещения отсутствующего работника и последующего
Оформление перевода временного сотрудника на бессрочный договор в той же должности - необходимые шаги.
Как изменить статус временного сотрудника на постоянного в трудовой книжке?
Нарушение прав работника - работодатель использовал отпуск вместо надлежащего отдыха
Как правильно оформить прием сотрудника № 3 на время декретного отпуска сотрудников № 1 и № 2
Оформление перевода сотрудника А на новую должность - необходимые документы и правильная процедура
