Виктория
17.04.2015, 12:48
Незаконное увольнение из-за прогулов - восстановление на работе и взыскание заработка
Читать ответы (1)
Какого рода доказательства должен представить Работодатель, для увольнения Работника в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 77 Трудового Кодекса РФ.
Илья Борисович он должен аргументированно доказать что изменения в технике и технологии,структурная реорганизация производства,другие подобные причины..действительно необходимы и они производятся..не на бумаге...что бы проводить людей за ворота...а реально....ну а сами доказательства могут быть разными..видео фото документы, планы акты факты покупки нового оборудования ,свидетельские показания.. и т.д. в зависимости от конкретного дела и события.
Спросить