Оксана
06.08.2015, 17:27
Как защитить себя от обмана с зарплатой при увольнении, если нет трудового договора?
Читать ответы (1)
Месяц в магазине одежды продавцом-консультантом. Трудовой договор составлен не был, работодатель обосновал это тем, что составляется новая форма. Собираюсь увольняться, но боюсь, что обманут с з.п. как поступить в данной ситуации, чтобы не оказаться обманутой? Имеет ли смысл обращаться в трудовую инспекцию? Заранее спасибо.
Здравствуйте! да, смысл обращения в ГТИ имеется.
Спроситьесли трудового договора не составлялся, то уже имеется факт нарушения со стороны работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
