Отказ от должности сторожа - вправе ли работодатель отказать в выплате компенсаций?
Я работала в ИП с 2002 года. Когда я находилась в декретном отпуске мой работодатель ликвидировал мою торговую точку (Как ИП он не снят с учёта-по другому роду деятельности) Завтра моему ребёнку 3 года и мне сказали написать по-собственному желаниют. К я отказываюсь от предложенной мне должности-сторожа. Никакие компенсации он тоже не собирается мне выплачивать. Вправе ли он так делать? По какой статье он должен меня уволить? И какие мне положены выплаты?
1. В ИП не работают. 2. Не может вас перевести на должность ниже не уведомив за 2 месяца. 3. Не может вас уволить на этих основаниях, это не законно. 4. Уволить по ст. 77 ТК РФ. 5. Компенсации согласно ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
Смоленск - онлайн услуги юристов
