Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Либо ежели действует этот "остаток", разорвать немедленно и уйти по завершению срочки в конце мая?

01.04.2009, 23:24
• г. Волгоград

Здавствуйте. Очень хотелось получить от вас помощь.

Суть вопроса: я был призван на срочную службу 12 мая 2006 года на срочную службу. 23 мая зачислен в списки части. 29 марта 2007 года подписал контракт сроком на 3 года, до 29.03.10 г. т.е. не указав в котракте "с учётом срочной службы". теперь из-за этих злополучных трёх слов страдаю.

Мне нужно точно знать, когда я смогу разорвать контракт и уйти из армии? Необходимо уйти (уволиться) до 1 июня 2009 года. Как это лучше сделать? Разорвать 1 июня 2009 г. и уйти? (имею ли я право на это?) или мне прийдётся "дослуживать" остаток срочной.

Либо ежели действует этот "остаток", разорвать немедленно и уйти по завершению срочки в конце мая?

и вообще, главный вопрос в этом деле, действует ли принцип "срочка/контракт" = "день-за-два" ? впринципе, ответив на этот, главный вопрос, я смогу принять решение.

Прошу откликнуться!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Ваш срок службы начинается с момента убытия из военкомата субъекта РФ. Скорее всего это 12 мая 2006 г. 29 марта 2007 г. Вы заключили контракт. Законодательство не предусматривает такого положения как "с учетом срочной службы". Получается, что время срочной службы у Вас 10 месяцев и 17 дней. Призывались Вы на 2 года. Т.е., служить срочки Вам осталось (при "разрыве" контракта) 13 месяцев и 13 дней.

Вы служили по контракту (буду считать, что контракт расторгнут на настоящий день) с 29 марта 2007 г. по 02 апреля 2009 г., т.е. 2 года 4 дня. Срок службы по контракту при увольнении (расторжении контракта) (если не дослужил по призыву) засчитывается за срок военной службы по призыву из расчета 2 дня по контракту за 1 день по призыву. Получается, что Вы прослужили по призыву 1 год 2 дня.

Итого: 10 мес. 17 дней + 1 год 2 дня = 1 год 10 мес. 19 дней.

При условии, что Вы расторгнете контракт 02 апреля 2009 г. дослуживать Вам по призыву 1 месяц 11 дней.

Имейте ввиду, что контракт расторгнуть не так просто, в большинстве случаев это решает командир части.

Основания для увольнения с военной службы (в Вашем случае расторжения контракта) указаны в ст. 51 ФЗ "О воинской обязанноти и военной службе".

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги