Татьяна
02.05.2015, 16:05
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Читать ответы (3)
В январе 2013 года я заключила трудовой договор с работодателем, в августе 2015 от заканчивается и мы подписываем новый. В трудовой книжке это выглядит как увольнение и прием на работу на следующий день вновь.
За эти года я в отпуске была всего 7 календарных дней из положенных 21 в год. Вопрос: обязан ли работодатель мне выплатить за неиспользованный отпуск?
Здравствуйте! Да, обязан
СпроситьДа конечно обязан. если вы не подписывали заявление что фактически были в отпуске а сами не ходили
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация

