Илья
29.06.2009, 22:17
Может ли работодатель отменить сокращение штатов после вынесения приказа?
Читать ответы (2)
Имеет ли право работодатель отменить сокращение и обязать рабочих работать не полный день за 2/3 оплаты труда?
Имеет право:
- По общему правилу изменение условий трудового договора, в том числе уменьшение размера заработной платы, допускается только по соглашению сторон
- Исключения из этого общего правила могут быть предусмотрены только ТК РФ. Одно из таких исключений приведено в ст. 74 ТК РФ, которая допускает изменение по инициативе работодателя определенных сторонами условий трудового договора (кроме трудовой функции работника) по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация
