Отказали в оплате командировки в выходные дни - что делать и как вернуть свои деньги?

08.08.2015, 11:33

• г. Магадан

У меня так вышло, что командировка выпала на выходные дни. По приезду из командировки, мною было написано заявление об оплате в двойном размере 4 и 5 июля 2015 года. Заявление было передано директору филиала. После выплаты заработной платы, оплату я не увидел и обратившись к директору услышал, что оплаты не будет. Якобы в эти дни я не работал. На руках у меня имеются копии командировочных удостоверений с датой.

Правомерно ли ее действия?

Как получить свои деньги?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

08.08.2015, 13:17,

г. Москва

Согласно п. 9 Постановления Правительства РФ от 13.10.2008 N 749

"Об особенностях направления работников в служебные командировки"

(вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки")

Средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации. Выходные дни в период командировки оплате не подлежат, кроме случаев когда работодатель привлекает работника в работе в выходные по графику с его согласия , в том числе и в командировке. В этом случае работа в выходные оплачивается не менее чем в двойном размере согласно статье 153 ТК РФ на основании приказа о привлечении к работе.

Если вы не работали в выходные дни по графику в период командировки или работали по своей инициативе, то оплата вам не положена.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO