Татьяна Ивановна
06.05.2015, 09:45
Сотрудникам при реорганизации учебного заведения после слияния положен отпуск или компенсация?
Читать ответы (1)
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста учебный год образовательного учреждения в УИС (колнии) составляет 10 месяцев, а отпуск преподавателей со стажем составляет 71 день. То есть при такой продолжительности отпуска невозможно завершить учебную программу в полном объеме. Выплачивать компенсацию за неиспользованием отпуска не разрешает вышестоящая организация. Да и фмнансирование не позволяет компенсацию. Получается замкнутый круг. Как быть? Посоветуйте. Заранее благодарю.
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация