Светлана
02.11.2016, 23:07
Заголовок - Правомерно ли назначение на новую должность без увольнения или записи об изменении в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Как доказать что работала по основной должности учителем, если в трудовой одновременно появилась запись, что назначена на должность заведующей, но нет записи, что уволена или переведена на эту должность и при этом за неё получала только доплату 10%? В приказе нет записи совместитель, штатного расписания не сохранилось. Пенсионный не защитывает этот период, считая, что это основная должность.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 432 Поиск Регистрация