Как новые правила бухгалтерии на работе могут повлиять на меня в качестве продавца-кассира - оспорить ли их и последствия, если отказаться
У меня произошла такая ситуация на работе-я работаю в магазине детских товаров продавцом-кассиром полтора года, выручка упала с сентября прошлого года, а в этом году у нас появился новый гл.бухгалтер и внедрил свои правила: раньше мы работали по обычной старой кассе, а теперь у нас весь товар вводится в программу 1 с,мы продавцы нас трое мы зафиксированы в работе по магазину, но вбиванием товара в 1 с занимается оператор которого нам выслали и наш старший продавец который непосредственно будет потом этим заниматься. Но потом возник неожиданный поворот событий оператора прерывают с работы и забирают в другую организацию и от второго лица сообщают нам продавцам заниматься работой оператора и совершенно бесплатно, а если мы не согласимся то уволят нас. Законно ли это? Могу ли я это оспорить? И что будет если я откажусь?
Согласно ст60 ТК РФ запрещается требовать выполнение работы не предусмотренной трудовым договором Если вы продавцы. то на вас нет обязанности заниматься работой оператора.
Поэтому ваш отказ будет правомерен
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Возможные последствия продажи товара, не относящегося к сетевому магазину, при раскрытии информации руководству

Перемены в должности и изменение ролей - мой опыт работы в магазине и текущая ситуация
Увольнение продавцов при закрытии магазина - обязанность перевести или возможность уволить?
Может ли работодатель обязать продавца-заведующего выплачивать недостачу при краже в соседнем магазине?
Вопрос совмещения работы - Управляющая магазина приняла меня на работу на полставки из-за основной работы – это законно?
