
Сотрудник работал без трудового договора, прокуратура признала трудовые отношения гражданско-правовыми. Как разрешить ситуацию после пропуска срока давности трудового спора?
Работник был допущен к работе без оформления труд договора. Проработал 5 мес. и уволился. Прокуратура отказала в факте трудовых отношений, признав их гражданско-правовыми. В судебном процессе по взысканию денежных средств по договору оказания услуг, свидетельскими показаниями выяснилось, что были трудовые отношения. Как быть дальше, если срок давности по трудовому спору пропущен.
Никак не быть. Пропущен срок - все пропало и прошло.
СпроситьНикак. Пропустив срок - вы все простили. Бесплатно поработали.
СпроситьВосстанавливать срок давности в судебном порядке. Вы можете обратиться ко мне за помощью тел. 8 910 301 48 34.
СпроситьА как же оплата за труд
СпроситьЯ имею ввиду за выполнение работ
СпроситьА если восстановить срок, в связи с некачественной проверкой прокуратуры и вновь открывшимся фактам (показания свидетелей) присутствия трудовых отношений
СпроситьВосстановить срок - НЕВОЗМОЖНО.
зато вы получили бесценный опыт - не надо обращаться в прокуратуру, когда есть вариант суда.
СпроситьОрёл - онлайн услуги юристов
