Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно отказаться от этой процедуры, если дело дойдёт и до нашего отдела.

03.04.2009, 10:31
• г. Москва

У нас на работе проверили один отдел на полиграфе. Можно отказаться от этой процедуры, если дело дойдёт и до нашего отдела.

С уважением, Игорь.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый, Игорь!

Трудовой кодекс не предусматривает тестирование сотрудников или соискателей на полиграфе, поэтому соглашаться на него необязательно. Уволить или отказать в приеме на работу по этой причине администрация не имеет права. Но понятно, что в этом случае она просто найдет иные основания.

Однако если работник не желает проходить проверку на полиграфе, то он вправе обратиться с жалобой в Комиссию по трудовым спорам либо в правоохранительные органы. Незаконное увольнение он может обжаловать в судебном порядке. При этом ему необходимо будет предоставить доказательства того, что администрация принуждала его к проверке. Ими могут быть показания свидетелей, аудиозаписи, копии приказов о тестировании на полиграфе.

Перед проведением подобной проверки Генеральный директор обязан издать соответствующий приказ (копию которого возьмите "на память";). Сошлитесь на то, что в трудовом договоре проведение такой проверки не предусмотрено (если предусмотрено - внесение данного пункта незаконно, так как является вмешательством работодателя в частную жизнь и т.д. и т.п.).

Ну, и кстати, с Вас должны затребовать письменное согласие для придания законности этой процедуре.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги