Нужно ли сокращать рабочий день в жаркую погоду, когда помещение не оборудовано кондиционерами?
«Должен ли работодатель в жаркую погоду сокращать рабочий день, если помещение, в котором трудятся люди, не оборудовано кондиционерами? Слышал, что, если температура воздуха в помещении выше 25 градусов, рабочий день должны сокращать. Так ли это?»
Условия температурного режима в офисе регулируются системой стандартов безопасности труда ГОСТ 12.1.005-88 "Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны" и СанПиН 2.24.548-96 "Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений".. Санитарные правила и нормы устанавливают максимальную и минимальную температуру, при которой работники могут свободно исполнять свои обязанности на протяжении 8-часового рабочего дня.
В теплый период года оптимальная температура в офисе для работников умственного труда должна составлять 22-24 °С. Максимальная допускаемая температура на постоянном рабочем месте не должна превышать 28 °С. Если в вашем офисе температура превышает 28,5 °С Вы можете на основании санитарно-гигиенических требований уйти с работы на час раньше.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 115 из 47 429 Поиск Регистрация
Должен ли я поддерживать более теплую температуру в неиспользуемом помещении для удовлетворения соседки?
При какой температуре сокращается рабочий день в помещении не оборудованном кондиционерами?
Нарушение ТК РФ - Что делать персоналу при температуре в помещении выше 27 градусов?

