Организация требует вернуть неправильно начисленное пособие за декретный отпуск - я согласилась на возвращение денег, но подписала договор займа с бухгалтером
Ситуация такая: работала в организации и в 2013 году пошла в декретный отпуск, в течение полутора лет начислялось пособие по уходу за ребенком, последняя выплата была в октябре 2014 года. В августе 2015 года приехала увольняться и выясняется, что все полтора года неправильно начислялось пособие. Выяснилось это в ходе проверки компании в мае 2015 года. Ошибка произошла по вине бухгалтера, которая скопировала данные той работницы мне. она ушла в декрет передо мной и зарплата официальная у нее была больше. Теперь компания требует, чтобы я вернула деньги. Предложили решить одним из способов: либо возвращаю деньги сама, либо обращаемся в суд, который я 100% проигрываю. Я согласилась на первый вариант. Подписала договор займа и почему-то не с компанией, а с бухгалтером. Которая допустила ошибку, еще и сказали написать расписку. И ее написала. Их действия законны?
если в результате счетной ошибки вам перечислили больше, чем положено, то это считается неосновательным обогащением и подлежит возврату
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация