Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Проблемы с начальством - как уволиться правильно и получить выплаты в сложной ситуации с низкой зарплатой?

08.08.2015, 16:50

• г. Оренбург

У мужа проблемы с начальством.. Выплатили зп низкую, ниже прожиточного минимума.. Хочет увольняться. Как сделать правильно, чтобы не отрабатывать 2 недели? И он один кормилец в семье, есть несовршеннолтний ребенок. Какая статья предусматрвает выплаты пока он не будет работать.. куда обращаться?

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Четвериков В.С. 4.2

08.08.2015, 16:51,

г. Пермь

Увольнение без отработки возможно только с согласия работодателя.

Спросить

Юрист

Еркаев С.С. 4.7

08.08.2015, 16:52,

г. Рязань

Здравствуйте! Согласно ст. 80 ТК РФ он должен предупредить работодателя за 14 дней до увольнения

Спросить

Адвокат

Пугачева И.А. 4.6

08.08.2015, 16:52,

г. Абдулино

Здравствуйте!

не сможет уволиться без "отработки" - если работодатель не согласен

пусть ищет другую работу, никакие выплаты не предусмотрены

Спросить

Юрист

Прокопенко Н.В. 4.7

08.08.2015, 16:53,

г. Сергиев Посад

По закону работник должен отработать две недели(ст 80 ТК РФ). Можно уволиться без отработки только по согласию работодателя или если увольнение работника по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи).

А может не стоит увольняться, а попытаться бороться за свои права - пусть обратится с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с начальством - как уволиться правильно и получить выплаты в сложной ситуации с низкой зарплатой?

Оренбург - онлайн услуги юристов