Правомерны ли такие договоры и можно ли как нибудь защититься?
Я обратился в частную биржу труда, заключил сними договор и заплатил за услуги 1000 р. Ознакомившись внимательней с договором я обнаружил пункт в котором говорится, дословно "в случае если клиент (т.е. Я)используя полученную при помощи исполнителя информацию о вакансиях, устроился на работу, то в течении 45 календарных дней с момента выхода клиента на работу, клиент выплачивает исполнителю вознаграждение в размере 30% от установленной работодателем для клиента месячной заработной платы". И ещё один пункт в вкратце " если я вовремя не заплачу, то должен буду оплатить штраф в размере 10% за каждый просроченный день", но ни слова не сказано о том что работодатель может оказаться недобросовестным, т.е. мне и за работу не заплатят и я буду должен! Правомерны ли такие договоры и можно ли как нибудь защититься? С уважением Руслан.
Договор правомерен если Вы его подписали, т.к. в РФ существует свобода договора и все условия договора прописываются в нем, за исключением тех которые (условия) регулируются законами. То, что указанно Вами законом не запрещается. Защитить себя возможно только внимательно читая договор до его подписания и требованиями включить дуда условия которые удобны, не ущемляют и защищают все стороны договора. Как правило, когда одна из сторон не добросовестно выполняет свои права, она отказывается внести такие поправки, также, можно попросить бланк договора на руки (чистый) для консультации с юристом – если сторона собирается как то ущемить Ваши права они отказываются предоставить бланк.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 132 из 47 432 Поиск Регистрация