Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работодатель удержать больше среднемесячного заработка?

04.04.2009, 12:25
• г. Далматово

Уволились по собственному желанию, но работодатель уже 2 месяца не выплачивает зар. плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и больничный, ссылаясь на недостачу, с результатами которой работники не согласны. Какие выплаты должны были быть произведены при увольнении? Имеет ли право работодатель удержать больше среднемесячного заработка?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Недостача недостачей, а выплаты по увольнению (перечислены Вами правильно) выплатами. Работодатель обязан все давно Вам выплатить, на текущий момент Вы можете написать заявление в прокуратуру или в суд и требовать от работодателя также и компенсации морального вреда и процентов за просрочку платежей. Если он считает, что есть растрата пусть обращается с этим в суд но задерживать выплат по увольнению не имел права.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России