Раиса
14.02.2015, 11:52
Возможности и риски работы по трудовому договору без записи в трудовую книжку - выдача договора
Читать ответы (3)
Я устраиваюсь на работу в детский развивающий центр педагогом-психологом (буду вести занятия с дошкольниками). Мне предлагают заключить договор подряда, а не трудовой договор. Не очень понятно, что в данном случае будет конечным результатом, овеществлённым итогом? Стоит ли соглашаться? Будет ли работодатель при этом обязан платить отчисления в налоговую и пенсионный фонд?
Вероятно всего не договор подряда, а договор возмездного оказания услуг. В этом случае, никаких отчислений, за исключением НДФЛ, не предусматривается.
Спросить