Тарификация и оплата производственной практики в СПО - поиск решения с учетом современной нормативной базы
Являюсь заместителем директора техникума. В учебном заведении есть программы подготовки квалифицированных рабочих (ППКРС) и специалистов среднего звена (ППСС). Составляю тарификацию на новый учебный год. Однако не могу найти, как тарифицируется, а значит и оплачивается, производственная практика в СПО.
Раньше в НПО мастеру платили ставку из расчета 36 часовой рабочей недели и в эти часы включалось всё - и практика в мастерских с учетом деления на подгруппы, и контроль практики на предприятиях, и собственно часть функций воспитателя группы. А в СПО часы мастера тарифицировались также как у преподавателя: учебная практика в мастерских с учетом деления на подгруппы, а контроль практики на производстве - без деления. Только ставка в отличие от преподавателя была не 720 часов в год, а 1080.
А вот как сейчас вообще ничего не понятно. Нашла только про 36 часов в неделю. Возникает вопрос - как нормировать труд мастеров производственного обучения в техникуме с учетом современной нормативной базы?