Расчет пособия по уходу за ребенком при переходе от срочного ТД к бессрочному в декрете
С 16.07.13 года я работала по срочному ТД на 0.1 ставки с доплатой до ставки продлевая договор каждый год. С 03.08.15 года со мной заключили бессрочный ТД в той же организации. Интересует такой вопрос: в декабре 15 года я собираюсь в декрет, как будет рассчитываться пособие по уходу за ребенком? С 16.07.13 или с 03.08.15?каждый ТД договор продлевали через увольнение.
Значения не имеет срочные договора у вас были или бессрочные. Берутся все начисления за два года 2013 и 2014 предшествующие году наступления отпуска по беременности и родам для пособия по беременности и родам. А для пособия по уходу в 2016-м возьмут 2014 и 2015. Но можете 2015 поменять на 2013 если это приведет к увеличению пособия. Ст. 14 федерального закона 255.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 433 Поиск Регистрация