С 16.07.13 года я работала по срочному ТД на 0.1 ставки с доплатой до ставки продлевая договор каждый год. С 03.08.15 года со мной заключили бессрочный ТД в той же организации. Интересует такой вопрос: в декабре 15 года я собираюсь в декрет, как будет рассчитываться пособие по уходу за ребенком? С 16.07.13 или с 03.08.15?каждый ТД договор продлевали через увольнение.

Значения не имеет срочные договора у вас были или бессрочные. Берутся все начисления за два года 2013 и 2014 предшествующие году наступления отпуска по беременности и родам для пособия по беременности и родам. А для пособия по уходу в 2016-м возьмут 2014 и 2015. Но можете 2015 поменять на 2013 если это приведет к увеличению пособия. Ст. 14 федерального закона 255.

Расчет пособия по уходу за ребенком при переходе от срочного ТД к бессрочному в декрете

Как оформить декретный отпуск при работе по совместительству и на срочный договор на основной работе?

Собираюсь в декретный отпуск. По основному месту работы оформлена по срочному договору на полную ставку. Продляют срок срочного договора каждые 3 месяца. И так уже 2,5 года. Работаю ведущим бухгалтером отдела. Также, работаю внешним совместителем в другой организации по бессрочному трудовому договору, на 0,2 ставки, оплата 7000 руб. Если при выходе в декрет со мной не продлят трудовой договор, где мне лучше оформляться в декрет. Если я оформлю декрет на работе по совместительству, как будут рассчитываться декретные и пособие до 1,5 лет? Может можно его как-то срочный трудовой договор бессрочным признать?

Читать ответы (1)

Вопросы заключения бессрочного трудового договора и получения отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Я работала по срочному трудовому договору, срок которого заканчивался 31 декабря 2007 года. Я написала заявление и со мной заключили новый договор до окончания беременности. Могу ли я рассчитывать на предоставление мне отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и считать такой договор бессрочным? Если это невозможно где я могу получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Читать ответы (1)

Как изменится статус трудового договора при уходе в декрет, работая по срочному трудовому договору уже более 5 лет?

Работаю по срочному трудовому договору с 2013 года, в этом году собираюсь в декрет. Если на момент ухода в декрет будет уже больше 5 лет работы в данной организации, значит договор будет бессрочным и уволить меня уже не смогут?

Читать ответы (2)

Как будут рассчитываться декретные, если я ухожу в декрет в 2020 году без работы

Меня интересует следующий вопрос? Я ухожу в декрет в 2020 году, но на тот момент буду безработной. Как будут рассчитываться мои декретные, если 2018 и 2019 год я работала полностью. Мои декретные будут рассчитываться как безработной или эти два года засчитают, даже если на момент декрета я буду безработной?

Читать ответы (1)

Работа по срочному трудовому договору и права на отпуск по уходу за ребенком

Я работала по срочному трудовому договору, срок которого заканчивался 31 декабря 2007 года. Я написала заявление и со мной заключили новый договор до окончания беременности. Могу ли я рассчитывать на предоставление мне отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и считать такой договор бессрочным? Если это невозможно где я могу получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. С 07 ноября я нахожусь на больничном, предприятие не ликвидируется.

Читать ответы (2)

Как влияет неполная ставка перед декретом на расчеты по Бир и уходу за ребенком?

Сейчас устроена на 0,25 ставки, в декабре ухожу в декрет. Те года что будут для расчета по Бир и уходу за ребенком работала на полную ставку у другого работодателя. Будет ли влиять на выплаты ставка 0,25 с которой я уйду в декрет для расчетов?

Читать ответы (1)

Как рассчитываются декретные и пособия при работе на 0,5 ставки при замене календарных лет?

Работаю на 0,5 ставки.2019 году была в декрете, вышла на работу в июне 2020 года на 0,5 ставки. Сейчас снова ухожу в декрет, как будут рассчитывать декретные и пособие по уходу за ребенком 1,5,если я напишу заявление о замене календарных лет при расчете пособия? Те будут рассчитывать по полной ставке или 0,5

Читать ответы (3)

Как рассчитываются пособия при переходе на второй декретный отпуск без выхода на работу?

У меня такой вопрос. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. (1,5 года исполняется в декабре 2013 года). Пособия по беременности и родам и пособие по уходу до 1,5 лет на работе получаю. В апреле 2014 года собираюсь уходить во второй декрет, не выходя на работу. Положены ли мне пособия и как они будут рассчитываться?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности перевода пособия по уходу за ребенком через организацию мужа

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и получаю пособие по уходу за ребенком в организации в которой работала до ухода в декрет. Но пособия в моей организации выплачиваются с задержкой примерно в месяц. Могу ли я как то перевести или попытаться получать пособие через организацию мужа?

Читать ответы (1)

Как будет рассчитываться второе пособие по БиР при уходе из декрета в 2013 году?

Если я ухожу из декрета который длится с мая 2012 во второй декрет в 2013 году, и работала я с мая 2010 по декабрь 2011. То в расчет второго пособия по БиР будет браться 2010 и 2011 год? Тогда пособие будет меньше, т.к. 2 года берется. Или можно взять весь 2011 и часть 2012 (в отпуске по уходу за ребенком я с мая 2012 года). Вычитаю период нахождения в декрете. И тогда пособие будет таким же как было на первого ребенка?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Расчет пособия по уходу за ребенком при переходе от срочного ТД к бессрочному в декрете

Барнаул - онлайн услуги юристов