Трудовые проблемы после нападения - как оформить инвалидность и получить компенсацию без трудового договора?

09.08.2015, 20:49

• г. Санкт-Петербург

Мой супруг получил тяжелую открытую чмт, был водителем фуры, на него напали и ограбили у места выгрузки, он был на работе. Трудовой договор не был оформлен (работает недавно) В постановлении о возбуждении уг.дела написано, что водитель такой то,перевозил товар такой то фирмы и пострадал на раб. месте. Работодатель ведёт себя непорядочно.. не хочет оформлять акт о произв. Травме.. не выплатил даже денег за перевозку ( ( (

Я оформла больнич. На Ип (он так же является ИП).

Нас направляют на мсэ.

Скажите как оформить инвалидность правильно.. как не работающий? Как ИП? Или доказывать через суд, что он был на работе? (правда мои силы на исходе

...сама уже в депрессии..) есть разница в выплатах?

Спасибо...

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Гранкина С.Г. 4.8

10.08.2015, 09:29,

г. Курск

Добрый день! Если я вас правильно поняла, у супруга ИП... Это говорит о том, что при устройстве на работу его обязали его открыть? Получается, что супруг работает на себя, сам за себя делает отчисления в фонды...? МСЭ установит группу инвалидности, но не совсем понятно..." А вы, сами, какого результата хотите добиться от данной ситуации?". Обращайтесь, помогу...

Спросить

Автор вопроса

Арина

10.08.2015, 11:17,

г. Санкт-Петербург

Он работал по труд.договору,ИП было открыто ранее.. произв.травму оформить без суда нет возможности(не выдают акт о произв. Травме)ИП может оформить производств.травму сам на себя?

Выплаты (пенсии)у работающих граждан и не работающих разные?

Если оформить как произв.травма на своём ИП,будет ли единовременная выплата и пенсия ?

Насколько я знаю у работающих и не работающих разные выплаты?

Спросить

Юрист

Серебряков Г.С. 4.8

10.08.2015, 18:43,

г. Санкт-Петербург

Сама по себе пенсия одинаковая, зависит только от группы. А вот размеры и источники компенсации отличаются. Иными словами, если гражданин получает травму на р.м., то ему работодатель сохраняет з.п. на время лечения. Но в вашем случае, раз он там работает не давно, представляется, что разницы не будет никакой.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 101 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Трудовые проблемы после нападения - как оформить инвалидность и получить компенсацию без трудового договора?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов