Наталья
11.04.2022, 14:38
Планируется установить ежемесячное премирование сотрудников - анализ юридической корректности пункта в трудовом договоре
Читать ответы (8)
В трудовом договоре прописана ответственность работника за нарушения. За любое нарушение работодатель лишает премии! НО САМ работодатель нарушает условия. На неисправных т.с. мы должны выезжать. Но если нас остановят, виноваты мы... Самое смешное что муниципальное хозяйство! Конкретно МКП Горэлектротранспорт.
Здравствуйте. Так жалуйтесь! Трудовая инспекция, прокуратура, суд...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация