Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение налогового платежа для индивидуального предпринимателя, работающего на швейной фабрике и торгующего по субботам на рынке

05.04.2009, 20:35
• г. Невель

Я работаю на швейной фабрике 5 дней в неделю и одновременно зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя в г.Невель Псковской обл. По субботам, т.е. 1 день в неделю торгую на местном рынке товарами повседневного спроса. До 2009 года подоходный налог взимался с учётом понижающего коэффициента К 2 за фактически отработанные дни. В начале 2009 года в инспекции поставили устно в известность, что К 2 отменён и платить придётся за полный месяц независимо от того, что отработано 4 дня за месяц.

Правомерно ли это? когда и каким документом это регламентировано?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сергей, по правилам ст. 346.29 НК:

1) при определении величины базовой доходности представительные органы муниципальных районов, городских округов, законодательные (представительные) органы государственной власти городов федерального значения Москвы и Санкт-Петербурга могут корректировать (умножать) базовую доходность, указанную в пункте 3 настоящей статьи, на корректирующий коэффициент К2.

2) Значения корректирующего коэффициента К2 определяются для всех категорий налогоплательщиков представительными органами муниципальных районов, городских округов, законодательными (представительными)

поэтому "концы" надо искать в Вашем муниципальном образовании. Скорее всего эти действия МО правомерны

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Людмила Борисовна
29.07.2014, 09:48

Как расчитать количество дней отпуска при неполноценно отработанных месяцах?

Прошу ответить конкретно на вопрос: сколько дней брать для расчета отпуска, если месяцы были отработаны не полностью - брались дни в счет недогуленого отпуска по дням и часам. Фактически из 12 месяцев расчетного периода полностью отработаны 5 месяцев. Остальные на 1 или 2 дня меньше. Положено брать не менее 14 дней целым отпуском, а остальные дни хоть по дню хоть по сколько. Приказ был на 24 дня, я отгуляла 2 недели и вышла из отпуска по договору с руководством, что после эти дни отгуляю. Вот и брала дни в счет недогуленого отпуска. Оплата заработной платы в эти месяцы была произведена по факту отработанных часов. При расчете очередного отпуска месяцы отработанные не полностью и оплачены не полностью. Значит и количество дней в месяце для расчета отпуска не 29,3 - как за полный месяц, а другое. Помогите разобраться пожалуйста. СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Елена
11.10.2011, 09:21

Имею палатку 2 м. на 3 м. и торгую 3 раза в неделю с 8 и до 2 часов дня должна ли я оплачивать полный месяц?

Я И.П. с 1995 года. Никогда не имела магазина не продавцов торгую исключительно на рынке. Налоги плачу исправно. Объясните какой подоходний налог я должна платить в квартал, если я плачу единый налог на вмененный доход. Имею палатку 2 м. на 3 м. и торгую 3 раза в неделю с 8 и до 2 часов дня должна ли я оплачивать полный месяц? Спасибо жду ответа.
Читать ответы (1)
Царёв Сергей Владимирович
23.05.2007, 10:31

Будет ли одна ночная смена (работа в ночь) считаться как один календарный фактически отработанный день.

В пункте 9 положении об особенностях порядка исчисления заработной платы указано, что количество календарных дней в не полностью отработанных месяцах рассчитывается путем умножения рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели, приходящихся на отработанное время, на коэффициент 1,4. Это понятно, если человек работает, к примеру, днем с 9.00 до 18.00 часов; берешь из месяца дни, которые человек отработал полностью и считаешь отпускные. А если человек работает по гибкому графику, к примеру, сегодня работает днем, завтра и послезавтра – в ночь, потом три дня отдыхает. Как здесь рассчитывать календарные фактически отработанные дни из количества рабочих дней по 5-дневной рабочей недели при расчете отпускных. Т.е. не понятно, как считать те смены, которые приходятся на ночь. Будет ли одна ночная смена (работа в ночь) считаться как один календарный фактически отработанный день. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Галина
29.10.2008, 18:07

Как указать дату начала работы в трудовом договоре, если работа не была оформлена до 2008 года

Я работаю у индивидуального предпринимателя с 2006 года. Никакого оформления не было. Сейчас я заполняю трудовой договор. Какую дату надо поставить в графе: Начало работы Фактическую 2006 год или текущую - октябрь 2008 год? Если возможно поставить дату 2006 год, будет ли Индивидуальный предприниматель обязан сделать отчисления в пенсионный фонд за отработынные 2006, 2007 и 2008 годы, ? Галина, г. Уфа.
Читать ответы (1)
Марина
20.02.2008, 17:31

Правомерны ли действия администрации рынка и налоговой?

Я частный предприниматель, торгую на рынке (на улице) женской одеждой. Администрация рынка обязывает меня купить кассовый аппарат, аргументируя это тем, что налоговая требует наличие кассового аппарата независимо от того: магазин это или выездная торговля. Правомерны ли действия администрации рынка и налоговой?
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
03.09.2014, 14:10

ИП требует отработки двухнедельного уведомления уволенного работника - правомерно ли это?

Отработав один день у индивидуального предпринимателя сын устно сообщил ему об увольнении. ИП требует отработки в течении двух рабочих недель (18-ти дней!). Насколько правомерно заявление предпринимателя.
Читать ответы (1)
Наталья
27.05.2015, 19:54

Нарушение прав работника - неоправданные сокращения оплачиваемого отпуска

Помогите разобраться в сложившейся ситуации. Я работаю в районе крайнего севера. С момента моего трудоустройства прошло 7 месяцев. Был составлен график отпусков в который был включен мой полный оплачиваемый отпуск (52 дня). За неделю до начала отпуска меня поставили перед фактом, что я имею право только на 31 день то-есть за фактически отработанный период времени, а остальные дни я должна взять за свой счет. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Надежда
22.11.2012, 18:45

Влияют ли показания отработанных дней на начисление з/п или отпускных?

В расчётных листах ежемесячно несовпадают отработанные дни. Если фактически отработано 24 дня то в расчётке на 2-4 дня меньше (кол-во отработанных часов указано в расчётке без искажений). Экономисты отвечают что это сбой в компьютере, главно чтобы часы совпадали. Правдив ли их ответ? Влияют ли показания отработанных дней на начисление з/п или отпускных? Оплата часов у нас суммированная поквартально.
Читать ответы (1)
Дмитрий
10.05.2017, 19:29

Можно сформулировать следующий заголовок:\n\nЗаконные требования работодателя по отпуску и выплате отпускных денег

Работаю на ИП по ТК РФ 9 месяцев (40 часов в пятидневную рабочую неделю, хотя фактически выходит от 45 до 56 часов в неделю), (работаю простым рабочим по установке значков на швейной фабрике) . Узнал, что отпуск работодатель предоставляет только 14 дней один раз в год, за другие 14 дней предлагает переработку в выходные дни на полный рабочий день. Прошу вас прояснить законность его требований и может ли работодатель отказаться в выплате отпускных денег за полный и/или половинный отпуск. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)