Проблема с пенсионером в школе - некорректное поведение, отказ от определенных часов, уход детей из класса. Как решить ситуацию?

• г. Краснодар

В школе работает пенсионер, которому я как директор обязана обеспечить нагрузку не менее 1 ставки. Очень скандалит, некорректно себя ведет. От определенных предлагаемых часов отказывается (не хочет вести предметы, которые требуют больших эмоциональных затрат). Из его класса уходят дети (по заявлению родителей), т.е. не хотят у него учиться (муз. школа). Создает нервозную обстановку. Что делать? Как мне его уволить. Я понимаю, что по ТК никак. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Хочет или не хочет вести предметы вменяйте приказом ему определенные обязанности , за отказ выговор , потом 2

Статья 81.ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

(п. 3 в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;X

Спросить