Необходима консультация по правомерности установления 40-часовой рабочей недели без профсоюза и коллективного договора

Согласно ст.320 ТК - можно ли работодателю установить 40-часовую неделю для женщин, работающих на Крайнем Севере

Согласно ст.320 ТК для женщин, работающих в районах Крайнего Севера предоставляется 36 часовая раб. неделя на основании коллективного или трудового договора. Если же в трудовом договоре это не оговорено, может ли работадатель установить 40 часовую неделю, для данной категории трудящихся. Или все-таки это условие обязательно для районов Крайнего Севера?

Читать ответы (1)

Должен ли профсоюз тратить средства на работников, не являющихся членами профсоюза, в соответствии с коллективным договором?

На предприятии есть профсоюз, согласно коллективного договора профсоюзу отчисляется энная сумма для проведения культурно массовых и оздоровительных мероприятий, должен ли профсоюз тратить эту сумму и на работников которые не являются членами профсоюза?

Читать ответы (1)

Нарушение 45-часовой недели работы женщин на должности рыбообработчика в РКС

Принимаем на работу в РКС женщин на должность рыбообработчика, 5-ти дневка, раб. день с 09 до 19 ч. (45-часовая неделя). Согласно ст.320 ТК РФ, для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя. Является ли нарушением 45-часовая неделя?

Читать ответы (3)

Обязательна ли сокращенная (36 часовая) рабочая неделя для женщин, работающих в приравненных к Крайнему Северу местностях

Обязательна ли сокращенная (36 часовая) рабочая неделя для женщин, работающих в приравненных к Крайнему Северу местностях, при условии, что коллективный договор на предприятии отсутствует, а в трудовом договоре предусмотрено 40 часов. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются.

Сейчас в нашей организации идет обсуждение нового коллективного договора. Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются. Профсоюз настаивает на том, что если члены коллектива, не состоящие в профсоюзе, хотят, чтобы от их лица профсоюз подписывал коллективный договор, то им необходимо написать заявление, в котором они делегируют профсоюзу отстаивать свои права перед работодателем и перечислили 1% от своей зарплаты профсоюзу в течение 3 месяцев (срок работы комиссии по составлению проекта коллективного договора). Иначе коллективный договор будет аспространяться только на членов профсоюза. Правомочны ли требования профсоюза? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

В трудовом договоре написано 80 часовая рабочая неделя. Это законно? Елена.

Читать ответы (4)

Сокращение рабочей недели в условиях крайнего севера - несогласие с работодателем и противоречие с законом

Я работаю в Якутске район крайнего севера или приравненная к ним местность). В трудовом договоре у меня указана 40-40-часовая рабочая неделя. Я, как женщина, начала работодателю доказывать, что ст.320 ТК РФ рабочая неделя должна быть сокращена до 36 часов ссылаясь на ст.320 ТК РФ.РФ. НО юрист говорит обратное, что у вас трудовой договор на 40-часовая рабочую неделю. Как мне быть, разъясните пожалуйста. Я работаю ст.мастером производственного обучения.

Читать ответы (1)

Необходима консультация по правомерности установления 40-часовой рабочей недели без профсоюза и коллективного договора

Иркутск - онлайн услуги юристов

Согласно ст.320 ТК - можно ли работодателю установить 40-часовую неделю для женщин, работающих на Крайнем Севере

Должен ли профсоюз тратить средства на работников, не являющихся членами профсоюза, в соответствии с коллективным договором?

Нарушение 45-часовой недели работы женщин на должности рыбообработчика в РКС

Обязательна ли сокращенная (36 часовая) рабочая неделя для женщин, работающих в приравненных к Крайнему Северу местностях

Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются.

В трудовом договоре написано 80 часовая рабочая неделя. Это законно? Елена.

Сокращение рабочей недели в условиях крайнего севера - несогласие с работодателем и противоречие с законом

Превышение рабочего времени и отсутствие обеда - законные ли это условия?

Разбираемся - рабочая неделя и ночные надбавки в трудовом договоре - законно ли это?

Как защитить свои трудовые права и к кому обратиться, если воспитатель работает сверхурочно

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59