Татьяна
04.08.2005, 09:42
Имел ли право работодатель в данном случае назначать мне испытательный срок?
Читать ответы (1)
Сын работает в крупной Российской компании, в должности менеджер по работе с оптом. Испытательный срок прошел. Работодатель в одностороннем порядке предлагает перевестись на должность менеджер-экспедитор по работе с оптом. Сын категорически не согласен, т.к. функционал работы тот же, но запись в трудовой будет изменена, как поступить в данной ситуации?
Здравствуйте! Без согласия сына не могут перевести на другую должность.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 430 Поиск Регистрация