Рамиль
21.11.2017, 21:46
Работодатель не устроил по договору сотрудников! Увольняет без весомой причины! Что делать?
Читать ответы (4)
У нас работодатель увольняет сотрудников без объяснения причины. Люди приходят на работу, а им говорятВы уволены! Что в таком случае нужно делать... Спасибо!
Здравствуйте! Обращаться в инспекцию по труду и в суд.
СпроситьСрочно писать нужно жалобу в инспекцию труда Привлекут по ст5.27 КОАП РФ
СпроситьОбращаться в ГТИ - государственная трудовая инспекция, прокуратуру.
Спроситьпо закону такое не предусмотрено, скорее всего он заставляет писать работников заявление по собственному желанию. Писать такое заявление не нужно, а сразу жаловаться в прокуратуру и трудовую инспекцию.
СпроситьДобрый день!
Получить на руки приказ и трудовую книжку и в течении 1 месяца обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за вынужденный прогул.
Спросить