Спор о выплате переработок в гостинице - Работница борется за свои права в отсутствие начальника отдела кадров

• г. Санкт-Петербург

Работала в гостинице, где велся суммарный годовой учет рабочих часов. При увольнении поинтересовалась оплатят ли мне переработки? На что начальник отдела кадров была разгневана и спросили про какие такие переработки вообще идет речь. По табелям, где начальник моего отдела вел реальный учет отработанных часов, получается, что суммарных переработок у меня 52 часа. Начальник отдела кадров настаивает на своем и говорит, что никаких переработок нет и оплачивать они их не собираются. На данный момент она в отпуске, в отделе персонала говорят, что без нее решить этот вопрос невозможно (в отпуске до 24.08). Очень хочется решить этот вопрос полюбовно, без привлечения трудовой инспекции. Подскажите, что делать в такой ситуации? Может ли генеральный менеджер гостиницы как-то повлиять на данную ситуацию в отсутствии начальника отдела кадров?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Может повлиять генеральный менеджер.Обратитесь с заявлением произвести расчет на основании записки-расчета отдела кадров для бухгалтерии.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов