Если меняется должностной оклад, нужно ли делать доп. соглашение. Как правильно поступить. Спасибо. С ув. Светлана.

• г. Сочи

Если меняется должностной оклад, нужно ли делать доп. соглашение. Как правильно поступить. Спасибо. С ув. Светлана.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Оплата труда является существенным условием договора. Если в трудовом договоре прописан фиксированный оклад и теперь он изменяется - это изменение необходимо оформить доп.согл.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация