Светлана Сергеевна
08.09.2014, 07:55
Задержка зарплаты - как получить остатки за июнь, июль и август 2014 года и защитить свои права
Читать ответы (1)
Уволилась 17 июля со своего рабочего места. 7 августа работодатель позвонил и сказал, что я могу придти за трудовой и расчетом. В расчет была включена з/п которую я не получила своевременно за июнь (по трудовому договору з/п выплачивается 10 числа следующего месяца). Скажите пожалуйста, является ли это нарушением ТКРФ, могу ли потребовать какие-либо компенсации? Причины, по которым я не получила ТК и расчет в день увольнения, мне не озвучили.
Добрый вечер!
Вы можете подать жалобу в комитет по труду. В этом случае Ваш работодатель получит штраф.
Спросить