Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность бесконечного предложения подписания контракта и не введения в штат - анализ ситуации с сыном на работе

10.08.2015, 13:04
• г. Москва

Сын был принят на работу в организацию по срочному (на 3 месяца) контракту, работает уже более 3-х лет. каждый раз вновь подписывая контракт, с работой справляется хорошо. Сейчас ему намекнули, что контракт с ним продлен не будет, т.к. кризис и надо кого-то сокращать, матерей с детьми трогать не будут, а его по контракту проще всего убрать. Законны ли действия руководства в части бесконечного предложения подписания контракта и не введения в штат. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да законны. Такая формула широко в америке распространена.

ТК РФ тоже допускает контрактную систему и неоднократную пролонгацию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Илья Русинов
14.06.2017, 17:41

Старший лейтенант написал рапорт о продлении контракта на 3 года, но возникают вопросы об увольнении

Я военнослужащий. По контракту. Старший лейтенант Написал рапорт о продлении контракта. И подписался в контракте на 3 года Если я напишу рапорт об увольнении в связи с окончанием 1 контракта. До даты истечения первого контракта Как меня уволят? Я понимаю тут 2 варианта 1_уволят по окончанию 1 контракта и будет возможность восстановиться по контракту в какой либо части? 2_уволят по несоблюдение условий второго контракта и уже не смогу восстановиться на контракт в вооруженных силах РФ?
Читать ответы (4)
Татьяна Забелина
28.01.2002, 13:53

Если и мне предложат заключить такой контракт, могу ли я настаивать на годичном трудовом конракте?

Господа-юристы. Могла бы я получить консультацию у Вас? Дело в том, что на свою нынешнюю работу в ЦНИИС я устроилась 25.01.2001 г. Местная администрация заключила со мной годичный трудовой контракт. 25 января 2002 г. истек год со дня подписания этого контракта. Должна ли я сама инициировать продление этого контракта или подписание нового? Так же мне стало известно, что контракты со всеми вновь пришедшими сотрудниками администрация заключает на пол-года. Если и мне предложат заключить такой контракт, могу ли я настаивать на годичном трудовом конракте? Спасибо. Татьяна.
Читать ответы (1)
Денис
09.02.2014, 12:33

Вопросы законности и проблемы при заключении контракта в армии без самого подписания

Я военнослужащий срочной службы, на 5 месяце службы хорошо не подумал и решил заключить контракт в армии. Написал рапорт на контракт меня перевели в другую часть для дальнейшего прохождения службы по контракту. Через несколько дней хорошо обдумав я передумал служить по контракту и написал рапорт об отказе служить по контракту. Сам контракт я не заключал и условий контракта не видел, на основания рапорта на меня пришел приказ о заключении со мной контракта хотя я его не подписывал, законно ли все это без заключения самого контракта? Подскажите как решить эту проблему? Потому что рапорта об отказе офицеры принимают неохотно и нет гарантий что они доходят до вышестоящего командования!
Читать ответы (1)
Екатерина
01.04.2016, 10:38

Расторжение срочного контракта временно принятого сотрудника при возвращении основного сотрудника после отпуска

Сотрудник принят на работу по срочному служебному контракту (госслужба) на период отсутствия основного сотрудника (отпуск по уходу за ребенком до 3 лет). Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком выходит на работу 19.04.2016 г. Какая дата расторжения срочного служебного контракта у временно принятого сотрудника, если он находиться в ежегодном оплачиваемом отпуске по 31.05.2016 г? В срочном служебном контракте прописано, что срочный служебный контракт расторгается при выходе основного сотрудника на работу.
Читать ответы (2)
Иван
18.02.2011, 19:20

Рабочий контракт истек, но продолжаю работать - как защитить свои права?

Работаю по срочному контракту, (работа вахтой) срок действия до окончания контракта предприятия с заказчиком. 14.02.11 контракт закончился, подписаны уведомление о расторжении контракта, приказ об увольнении. Сегодня 18 февраля продолжаю работать, трудовая и расчет не получены. У предприятия новый контракт с заказчиком. Что можно в этой ситуации предпринять? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей Геннадьевич
25.02.2015, 18:33

Как отказаться от подписания контракта и избежать РНП в случае невозможности осуществления поставок

Победили в Запросе котировок, контракт еще не заключали. Изучив подробнее документацию и пообщавшись с заказчиком поняли что не можем осуществить поставки. Скажите как можно отказаться от подписания контракта и не попасть в РНП. Отмечу что помимо всего в ТЗ (приложение к контракту) были ошибки по датам поставки (в контракте они оказались более неудобными для нас).
Читать ответы (1)
Даниил
28.11.2018, 13:39

Уволиться по несоблюдению условий контракта после 4 месяцев службы - возможные последствия

Подписал контракт за 3 месяца до конца срочной службы. 3 месяца был испытательный срок, пошёл уже 4 месяц службы по контракту и хочу уволиться по несоблюдению условий контракта. Вопрос такой, если уволят не оставят ли дослуживать ещё 1,5 месяца ведь 1 день срочки равен 2 дням на контракте?
Читать ответы (2)
Дмитрий
15.07.2017, 22:50

Отпуск военнослужащих по контракту - законные действия командира войсковой части

Я военнослужащий службы по контракту. Срок контракта заканчивается 09.08.2017 имеется 35 суток отпуска. Продлевать контракт не намерен. Командир войсковой части не предоставляет отпуск. Законны ли его действия?
Читать ответы (1)
Светлана
27.06.2016, 14:54

Проблемы с подрядчиком - как расторгнуть договор и выбрать нового исполнителя?

По итогам электронного аукциона был подписан контракт с исполнителем. После подписания контракта, подрядчик исчез на связь не выходит, трубку не снимает. Сегодня была подготовлена заявка на проведение ремонтных работ автомобиля (по контракту подрядчик должен приступить к ремонту в течении 3 раб. дней). По месту нахождения в контракте их организации нет уже год. Письмо вернется. Как расторгнуть договор в одностороннем порядке?! Правомерно ли?! И нужно ли в таком случае заключать контракт со вторым участником или же нужно перевыставлять аукцион?!
Читать ответы (1)
Анна Викторовна
03.09.2014, 19:47

Вопросы оплаты по документам и выполнения работ до подписания контракта

Заключен контракт на оказание услуг по хранению ГСМ 28 июля 2014 г. Оказание услуг с момента подписания подписания контракта. Счет выставляют 30 июля, а акт оказанных услуг июнем. В контракте прописано, что основанием для оплаты является счет и акт оказанных услуг. Можно ли произвести оплату по этим документам? Будет ли являться нарушением тот факт, что работы по контракту выполнены раньше даты его подписания сторонами?
Читать ответы (1)