Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Может ли работодатель перевести работника на другую точку без согласия и нарушаются ли права работника?

10.08.2015, 21:11

• г. Пермь

Имеет ли право работодатель переводить работника на другую точку без его согласия? Если я работала в магазине, а перевести хочет в кафе! Нарушаются ли мои права?

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

10.08.2015, 21:13,

г. Ижевск

Да, ваши права будут нарушены, перевод возможен только с согласия

Спросить

Юрист

Арестов К.П. 4.8

10.08.2015, 21:16,

г. Снежногорск

Может имеет, может нет...

Вы же не хотите рассказать нам содержание своего трудового договора....

Если в вашем трудовом договоре написано скажем: "Принят на работу мойщиком посуды в ООО "Ромашка", без указания рабочего места или подразделения, то руководитель ООО будет посылать вас в любую точку, находящуюся в транспортной доступности.

Если в ТД указано: "Принят на работу мойщиком посуды в ООО "Ромашка", рабочее место магазин №1", то без вашего согласия в кафе вас послать не имеют права.

Спросить

Автор вопроса

Екатерина

11.08.2015, 02:43,

г. Екатеринбург

Официально устррина ООО Рады Вам, в договоре написан адрес офиса, город пермь проспект парковый 27 а. Я же работаю в точке которая за городом, живу тут же, перевести он желает меня в кафе которая тут же за городом в одной местности с магазином. Я была получается продавцом, а стану работником кухни, поставить хотят на раздачу блюд. Это же не правильно, это перевод на условия работы хуже, чем было ведь.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

12.08.2015, 00:46,

г. Москва

Это конкретный перевод на другую работу , который без согласия работника не допускается. Статья 72.1 ТК РФ

А согласно статье 60 ТК РФ Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Имеете право оказаться.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 110 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель перевести работника на другую точку без согласия и нарушаются ли права работника?

Пермь - онлайн услуги юристов