Я работаю кассиром в крупной сети спортивных клубов.

• г. Москва

Я работаю кассиром в крупной сети спортивных клубов. В моём клубе кассу закрыли, всем кассирам предложили написать заявление об увольнении по собственному желанию или по соглашению двух сторон (сами они не сокращают). Я отказалась писать это заявление.

Могут ли меня уволить и по какой статье? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Елена. Вас могут уволить по сокращению штатов, если работодатель Вас не переубедит, или не запугает и Вы пойдете ему на уступки. Другой вариан: Вас могут попытаться уволить за прогул, за несоответствие занимаемой должности, попытаться спровацировать недостачу и т.д. Вам необходимо, чтобы такого не произошло, строго соблюдать трудовой распорядок. Желательно скрыто носить с собой диктофон, чтобы, в случае незаконного увольнения, потом отстоять свои права и интересы.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Юлия
06.01.2009, 23:37

Могут ли меня уволить по какой-нибудь статье, ведь писать заявление я не собираюсь?

Я работаю в крупной компании кассиром. Сейчас прошла волна сокращений и директор заставляет меня написать заявление об уходе по собственному желанию. Могут ли меня уволить по какой-нибудь статье, ведь писать заявление я не собираюсь? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Николай
19.02.2016, 20:32

Как отказаться от принуждения к увольнению при неподходящей должности - соответствие квалификации и законодательные статьи

Могут ли принудить меня к увольнению в случае, если я откажусь от более высокооплачиваемой должности, не соответствующей моим квалификационным знаниям. Работаю кассиром-операционистом. Заставляют, хоть и временно (на неопределенный срок), перевести старшим кассиром с совмещением должности администратора торгового зала. Работа с оптовиками, заказами, документацией, обязанности завхоза. В должностной инструкции кассира эти функции не прописаны. Руководство мотивирует это производственной необходимостью, хотя это обычное движение кадров-увольнение старшего кассира. Какой статьей я должна руководствоваться при отказе от принуждения к увольнению по собственному желанию? Спасибо!
Читать ответы (1)
Кристина Олеговна
17.12.2019, 14:17

Кассир в крупной сети магазинов продуктов питания борется за свои права при закрытии магазина

Работаю кассиром в крупной сети магазинов продуктов питания. Магазин в котором работаю я,закрывают 31.12.19. , сама сеть продолжает работать дальше. Мой директор магазина настаивает чтоб я писала заявление на увольнение по собственному желанию, якобы я обязана это сделать. Разве они не должны мне предоставить рабочее место в другом магазине или выплатить компенсацию при сокращении в размере трёх окладов?
Читать ответы (3)
Анастасия
29.12.2008, 14:05

Что можно опасаться от работодателя если не соглашусь написать заявления?

Предлагают написать заявления по собственному желанию и дать компенсацию за один месяц, Как правильно поступить согласиться или добиваться полных выплат по сокращению? По какой причине они могут уволить меня. Работаю кассиром. Что можно опасаться от работодателя если не соглашусь написать заявления? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
05.05.2017, 13:05

Как доказать невыполнимость задач, предложенных работодателем, при угрозе увольнения по статье?

Работодатель предложил написать заявление "по собственному желанию", отказалась, предложила "по соглашению сторон" с компенсацией. Директора вариант не устраивает, говорит уволит "по статье", поставил заведомо невыполнимые задачи. Возможно ли при необходимости доказать невыполнимость задач и как это сделать?
Читать ответы (1)
Кристина
17.10.2019, 03:29

Может ли директор уволить кассира без предупреждения и сообщить об этом заранее?

Работаю в сетевом магазине кассиром уже год. Сейчас ходят слухи на работе что директор меня хочет уволить, но по какой причине не понятно. При этом мне сам директор лично ни чего не говорит. Может ли она уволить без предупреждения, заставив написать заявление по собственному желанию, или же она должна заранее об этом сообщить?
Читать ответы (2)
Татьяна
18.04.2018, 12:05

Отзыв заявления на увольнение - что делать, если работодатель отказывается согласиться на соглашение сторон?

Написала заявление по собственному желанию. Потом написала заявление на отзыв и предложила работодателю увольнение по соглашению сторон. Работодатель отказался по соглашению сторон. Должна ли я писать новое заявление по собственному желанию или написанное ранее заявление по собственному желанию действительно. (волнуюсь из за отработки двух недель)
Читать ответы (6)
Андрей
28.05.2014, 20:09

Вопрос о возможном увольнении при закрытии удаленного рабочего места

Работаю на удаленном рабочем месте и организации решила точку закрыть. Мне предложили написать заявление по собственному желанию либо перевод в другой город. Перевод для меня не интересен. Могут ли они уволить меня сами? Насколько я знаю это получается сокращение и я не обязан писать заявление на увольнение по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Галина Игоревна
13.04.2014, 13:40

Возможно ли повторное увольнение по соглашению сторон

Работодатель вынудил одновременно написать и заявление на увольнение по собственному желанию и соглашение сторон. Но в приказе и в трудовой книжке в качестве основания на увольнение указано собственное желание. Может ли работадатель уволить меня повторно по соглашению сторон, если я буду оспаривать увольнение по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Лариса
21.05.2004, 12:17

Изменения в процессе увольнения по собственному желанию в КЗОТе - существует ли статья об увольнении по соглашению сторон?

Произошли ли какие-нибудь изменения в этом году в процессе увольнения по собственному желанию, по какой статье КЗОТа это происходит? Существует ли в настоящее время понятие (статья) увольнение по соглашению сторон? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)