Но вопрос в том, что я оформила больничный по полису, который при увольнении (по идее) должны были забрать.

07.04.2009, 20:30

• г. Москва

Я уволилась с работы 03.04.09 (пятница) и заболела.

06.04.09 (в понедельник) обратилась к врачу. Знаю что в течение 30 дней при предъявлении больничного бывший работодатель обязан оплатить больничный. Но вопрос в том, что я оформила больничный по полису, который при увольнении (по идее) должны были забрать. Новый полис должны сделать по месту регистрации (в другом городе) и я бы просто не смогла попасть к врачу без него. Правомерно ли, то что больничный оформлен по такому полису. И будет ли оплачен мой больничный?

Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Голубков В.Н. 5.0

07.04.2009, 23:49,

г. Калининград

Добрый вечер, Екатерина!

Если нетрудоспособность наступила в течение 30 календарных дней со дня увольнения сотрудника из организации, работодатель должен выплатить ему пособие по временной нетрудоспособности. Об этом говорится в статье 5 Закона № 255-ФЗ. Причем с 1 января 2007 года, в отличие от ранее действовавшего порядка, причина увольнения и период нетрудоспособности значения не имеют.

В соответствии со статьей 7 Закона № 255-ФЗ независимо от продолжительности страхового стажа работника пособие выплачивается в размере 60% среднего заработка. В вашем случае работник должен представить только листок нетрудоспособности. По общим правилам пособие за первые два дня нетрудоспособности оплачивается за счет средств работодателя, а начиная с третьего дня — за счет средств Фонда социального страхования.

Удачи!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Но вопрос в том, что я оформила больничный по полису, который при увольнении (по идее) должны были забрать.

Москва - онлайн услуги юристов