Меня преследует бывший начальник такси и требует деньги. Что мне делать? Но в том такси я не работаю уже как более трёх лет.
Меня преследует бывший начальник такси и требует деньги. Что мне делать? Но в том такси я не работаю уже как более трёх лет.
Здравствуйте!
Предлагайте ему обращаться в суд.
Но сроки обращения в суд им пропущены (ст. 392 Трудового кодекса РФ).
Спросить
Добрый день! Совет один: обратитесь в отдел полиции с соответствующим заявлением. Виновный будет привлечён к ответственности.
СпроситьТакая ситуация произошла, я работаю в сфере службы заказа такси, такси в котором я работаю было продано год назад, от предыдущего начальника остались видеокамеры, бывший начальник сказал что за камерой не следит,, но сегодня тоесть год спустя как этот человек не начальник я узнала что он все таки просматривает камеры, скажите пожалуйста законно ли он это делает? Можно ли ему просматривать камеры? Мне просто неприятно стало что посторонний человек смотрит на меня как я работаю и скажите какая это статья если все таки незаконно.
Здравствуйте, Инна. Думаю что для того чтобы получить ответ Вам следует более подробно описать ситуацию. А именно кем вы работаете, каким образом от куда за вами следят, какие документы подписывали при трудоустройстве и реорганизации предприятия при смене руководства.
Спросить
Я работаю в такси диспетчером, мой начальник год назад купил еще одно такси и совместил со своим и нам пришлось переехать в другое здание где стоят видеокамеры, камеры так и остались работать но как оказалось что дочь предыдущего начальства смотрит камеры с дома на телефоне. Скажите какая это статья когда посторонний человек смотрит камеры и да я не каких документов на разрешение слежки за мной не подписывала. Работаю неофициально.
Спросить
Работаю неофициально
в этом и кроется основная проблема. Вас там вообще как бы нет.
для начала оформите трудовые отношения. А потом боритесь за соблюдение своих трудовых прав.
СпроситьЗдравствуйте Инна, думаю что для решения вопроса Вам в первую очередь нужно обратится к руководителю для полюбовного решения вопроса и уточнить чьи камеры установлены в здании, кто уполномочен на просмотры записи. Не думаю что привлечение дочери предыдущего начальства будет простым процессом, на пример для начала вы должны доказать факт просмотра видеозаписей посторонними лицами. Так как работаете вы не официально, шансов у вас еще меньше. Исходя из этого я бы посоветовал Вам обратится к руководителю лучше всего коллективно, так как не думаю что ваших коллег устраивает данная ситуация. Я так предполагаю что ваш руководитель купил таксопарк вместе с имуществом в том числе с камерами, и не изменил пароли доступа и.т.д. Поэтому я бы посоветовал Вам коллективно обратится к руководителю что бы он это сделал. Удачи Вам в решении вопроса.
Ответить.
Спросить
Здравствуйте, Ольга. Говорить он может все что угодно. Самое главное в любом случае, это доказательства слов. Просто объясните ему, что если он от вас не отстанет, вы обратитесь в полицию с заявлением о вымогательстве.
Спросить
Здравствуйте, Ольга! Расскажите подробнее когда, при каких обстоятельствах выдвигались требования Вашим бывшим гражданским мужем? Высказывал ли какие-либо угрозы, применял насилие? Какую сумму и в связи с чем (по его словам) он требует?
Спросить
Шлите его лесом или в полицию или в суд, если Вы ничего не брали, то вам бояться нечего.
Спросить
Можете записать угрозы, обратиться в полицию с заявлением.
Можете дать пояснения, что не знаете о чем речь, можете нанять адвоката.
Спросить
Обратитесь с заявлением в полицию, либо вызовите наряд по телефону при их визите.
СпроситьЯ работаю в компании у начальника которой взял деньги под расписку. Сейчас нашел более выгодную работу и хотел уволиться, но начальник не увольняет меня. Иди бери деньги в долг, погаси мне всё что должен и тогда уволю. Это его слова. Что мне делать? Как правильно поступить?
Напишите заявление об увольнении по собственному желанию за две недели до увольнения. По поводу взятых в долг денег под расписку начальник вправе обратиться в суд.
Спросить
Я работал автомехаником несколько лет, работа была сдельная, недавно решил уволиться, написал заявление, после чего отработал 2 недели и попросил вернуть мне трудовую книжку.
На что руководитель сказал мне, что я должен вернуть ему 200$ за не сделанные мной машины, либо приходить и делать их. Трудовую книжку он мне не возвращает, а я уже работаю на другой работе, где от меня ее требуют. Подскажите пожалуйста как быть. Имеет ли право бывший начальник не отдавать мне трудовую книжку?
1. Согласно ст. 62 Трудового кодекса РФ При расторжении тр. договора работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) трудовую книжкую
Согласно ст. 234 ТК за задержку трудовой книжки работодатель должен возместить причиненный Вам ущерб (исходя их того положения, что без трудовой книжки Вы не могли бы устроиться на иную работу).
2. Вы должны написать письменное заявление и направить его почте заказным пистмом с уведомлением о вручении (либо передать лично бышему работодателю, но так, чтобы осталась его подпись на Вашем экз. документа). Содержание: возврат тр. книжки и взыскание средней заработной платы по прежнему месту работы за всю время вынужденного прогула (с даты увольнения по день возврата книжки).
3. Если через 10 дней + почтовое прохождение ответа, Вы не получите ответа - придется обращаться в суд. Время вынужденного прогула должно все равно оплачиваться бывшим работодателем.
СпроситьМеня уже неделю преследует какой-то странный мужчина, чтобы он не узнал гле я живу, мне приходится постоянно с работы вызывать такси. Что делать? И куда обращаться?
Я работаю на заводе меня перевели в другой цех на месяц. Новый начальник требует что бы я работал в ночь. Я против. Вопрос законы ли действия начальника?
Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника ( ст. 72.1 ТК РФ). Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора. В Вашем же случае меняются условия трудового договора, а значит такой перевод только с Вашего письменного согласия.
Спросить
