Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если работник работает по ГПХ договор разовый то работодатель должен делать отчисления в ПФР и почему. Если договор разовый.

11.08.2015, 13:59
• г. Казань

Если работник работает по ГПХ договор разовый то работодатель должен делать отчисления в ПФР и почему. Если договор разовый.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

в договоре вы можете возложить обязанности по оплате налогов на работника

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лариса
18.02.2019, 20:00

При заключение договора ГПХ с работодателем, кто будет платить налоги и делать отчисления в ПФР, работник, или работодатель?

При заключение договора ГПХ с работодателем, кто будет платить налоги и делать отчисления в ПФР, работник, или работодатель?
Читать ответы (1)
Виктор
13.07.2021, 12:11

Вопросы пенсионных отчислений и официального стажа по договору ГПХ, сравнение с договором услуг и подряда

По договору ГПХ обязан ли делать пенсионные отчисления работодатель за работника в пенс фонд? И идёт ли официальный стаж по договору ГПХ? Что лучше договор услуг, подряда или ГПХ для работника если есть выбор?
Читать ответы (5)
Андрей
25.03.2017, 14:34

Вопрос о записи в трудовую книжку при работе по трудовому договору с отсутствием отчислений в бюджет

Разрешается ли работодателю делать запись в трудовой книжке, если работник работает по трудовому договору (отчисления в бюджет по работнику не производятся работодателем)? Спасибо.
Читать ответы (6)
Крич
01.11.2012, 11:54

Ситуация с отсутствием трудового договора, увольнением и невыплатой отчислений в ПФ - что делать?

Такая ситуация. Работник работал год в компании. Отдал в начале своей работы трудовую книжку работодателю. Трудовой договор заключен не был. Спустя год 21 октября работник заболевает и пишет работодателю сообщение, что мол заболел, беру больничный. Больничный он получил 30 октября. Однако 24 октября работнику приходит сообщение, что он уволен и пусть приходит за трудовой книжкой. По какому основанию - неизвестно. Работник обратился в Пенсионный Фонд и увидел, что за год работы никаких отчислений со стороны работодателя не было. Что делать в такой ситуации? 1. писать по собственному желанию и подать в суд иск, чтоб сделали отчисления в ПФ? 2. пусть работодатель пишет в трудовой свое основание увольнения? Как добиться от работодателя выплаты отчислений в ПФ, если трудового договора все еще нет?
Читать ответы (3)
Ирина
03.10.2018, 10:17

Местонахождение исполнительного листа - у работодателя или у пристава?

Кто должен выплачивать алименты должник или работодатель, если должник работает по договору гпх (строительство). Договор срочный. Где должен находиться исполнительный лист, у работодателя или у пристава?
Читать ответы (3)