Скажите, если я получила диплом за 1 место в общегородском мероприятии

Скажите пожалуйста, если у кадровика нет своей печати, а печать общая учреждения, то может ли кадровик подписывать трудовую книжку или же только директор? Спасибо.

Сотрудник будучи работником Министерства получил благодарность. Сейчас он работает у нас в ООО. Нужно занести эту благодарность в трудовую книжку. Это можно сделать в ООО или именно в Министерстве должны делать запись в трудовую об этой благодарности?

Может ли кадровик при своем увольнении подписывать свою трудовую книжку? Какое должностное лицо должно подписывать трудовую книжку, если в фирме нет кадровика?

Может ли кадровик заводить трудовую книжку себе, если это его первое место работы?

Трудовая книжка закончилась и мне завели новую трудовую книжку. Сейчас перехожу на другое место работы и мне сказали, что обязательно должен быть вкладыш в старой трудовой книжке и новая трудовая которую мне оформлена недействительна. Скажите правда ли это и какими статьями ТК руководствоваться?

Скажите, пожалуйста! Жена не работает, сидит дома, с ребенком. Когда устраивалась на работу и заводила трудовую книжку, имела незаконченное выcшее образование, о чем в трудовой и написано. Уволилась до окончания института, диплом о в/о получила, а в трудовой написано по-прежнему "незаконченное высшее". Фирма та сейчас уже очень далеко. Сейчас нам требуется копия трудовой, где написано "высшее". Какой госорган может внести изменения в трудовую книжку согласно получению диплома, если она домохозяка и трудовая на руках? Собес, любой кадровик, служба занятости? Спасибо!

Ответьте пожалуйста на вопрос: Перед тем как писать благодарность в трудовую книжку, пишется ли название организации? И если она первая, то порядковый номер ставится "01"? И обязательно ли указывать в записи о благодарности какую премию получил сотрудник или, что он награжден подарком и рочее.. можно ли просто написать:"За добросовестную работу объявлена благодарность"

Может ли быть у сотрудника 2 трудовые книжки? Одна закончилась, вкладыша к трудовой книжки не смог приобрести, завел новую трудовую книжку и продолжал трудовую деятельность. Устраивается на новое место работы. Мне как кадровику как правильно считать стаж?

Я работаю в школе учителем. В 2008 г. принимала участие в областном конкурсе молодух педагогических работников использующих в своей работе инновационные технологии. За что была удостоена денежной премиии в размере 25 тыс. руб и мне был выдан диплом за победу в конкурсе. В 2009 г. я стала победителем в приоритетном национальном проекте Образование лучших учителей РФ. За что была выдана денежная премия - 100 тыс руб и соответстубщая грамота. В 2009 г. мой учащийся был награжден именной стипендией губернатора Брянской области. Мне была бручена благодарность от губернатора области (документ на которм написано - БЛАГОДАРНОСТЬ и текст благодарности за подписью губернатора области). Ежегодно в течение 4 лет мне администрация района вручает БЛАГОДАРНОСТЬ за творчество и профессионализм в развитии способностей и дарований школьников. После Нового года я хочу изменить свое место работы, но записей о данных грамотах в моей трудовой книжке нет. Должен ли руководитель общеобразовательного учреждения вносить запись в мою трудовую книжку в сведения о награждении о моих выше перечисленных награждениях? Если да, то какие именно награды необходимо записать в трудовую книжку. Какие записи о награждениях должен мне внести директор в мою трудовую книжку?