Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплачиваются увольнительные при увольнении

08.04.2009, 11:53
• г. Тобольск

Какая доля акций выплачивается работнику при увольнении и расчет доли выплат по акциям.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Никакой доли акций не выплачивается при увольнении. При увольнении производится расчет по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Елена
28.07.2011, 07:59

Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.

Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию с сегодняшнего дня. Руководитель это заявление согласовывает. Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня. Учитывая корпоративные процедуры (процесс согласования выдачи любых денег через управляющую компанию) выдать расчет возможно только через 1-3 дня. Если работодатель попросит работника в заявлении на увольнение написать фразу с задержкой выплаты расчета при увольнении на 3 рабочих дня согласен в связи со срочностью увольнения, будет ли это законно и даст ли возможность Работодателю не нарушить ТК.
Читать ответы (1)
Кристина
16.12.2013, 16:40

Отказ работодателя выплатить полный расчет в день увольнения - как защитить свои права и избежать обмана

1. В день увольнения 2. Обязан выдать полный расчёт, т.е заработная плата + компенсация за неиспользованный отпуск и т.д.). Основание, В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ - При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, что делать, если работодатель отказывается произвести полный расчет с работником в последний день работы и последующих 2 дней, ссылаясь на то, что расчет будет как всегда: в день выдачи заработной платы. И как себя обезопасить от обмана, или частичной выплаты з/п, если заработная плата является черной? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Галина
13.08.2015, 14:14

Битва за наследственную акцию - как претендовать на право на земельную долю, которая оказалась привилегированной акцией типа А?

В завещании были указаны 4 наследника в равных долях. Но земельная доля по завещанию указана конкретно мне. Наследное дело заведено, но вместо земельной доли оказалась привилегированная акция типа А. Как вступить в наследство на акцию?
Читать ответы (1)
Гость
10.07.2017, 11:24

Какая компенсация предусмотрена для уволенного работника при задержке выплаты на 1 месяц?

Какая компенсация положена уволенному работнику, в случае задержки при увольнении ему выплаты на 1 месяц. Т.е. расчет с работником не был произведен сразу при увольнении?
Читать ответы (3)
Виктория Борисовна
02.03.2015, 16:10

Главного бухгалтера необходимо наказать за ошибку при расчете выплаты аванса и взыскать излишне начисленную сумму

При увольнении работника гл.бухгалтер производила расчет. При расчете не учла выплату аванса, в итоге работник получил излишне начисленную сумму, возвращать отказывается. Директор требует наказать гл.бухгалтера и взыскать с нее излишне начисленную сумму. Как быть?
Читать ответы (2)
Светлана
04.06.2015, 13:12

Проблема невыплаты заработной платы работнику-учредителю компании

Если не выплачивается заработная плата работнику по увольнению по собственному желанию с 12 мая 2015 года. Работник является еще и учредителем компании 10% доля.
Читать ответы (1)
Мария
30.10.2015, 14:48

Применяемая форма договора или соглашения при выкупе доли у учредителя с отступной в виде имущества

Какая форма договора или соглашения применяется при выкупе Обществом доли у учредителя с отступной. Доля учредителю выплачивается в виде имущества. Продажа доли третьим лицам запрещена уставом.
Читать ответы (1)
Ольга
07.03.2021, 11:52

Работник выиграл дело в суде об установлении трудовых отношений и увольнении, однако работодатель неожиданно оказался против.

Работник подал иск об установлении факта трудовых отношений и увольнении по собственному желанию с 28.10.2018. то есть задним числом. Суд требования работника удовлетворил. Но работодатель расчет работнику и приказ об увольнении добровольно исполнять не хотел. Расчет и приказ об увольнении добился с помощью пристава через два месяца после решения суда. Сейчас работник хочет изменить дату увольнения имеет ли он на это право?
Читать ответы (2)