Мне за июнь 2015 г. не перечислили алименты, аргументируя это тем, что в этом месяце отец ребенка был в 2-х недельном отпуске. Работу на этом предприятии он продолжает и за следующий месяц алименты перечислены. Насколько это правомерно, в каких случаях такое вообще возможно? Если это в принципе неправомерно, то как мне аргументировать это в разговоре с бухгалтерией?

напишите заявление судебному приставу о проверке бухгалтерии предприятия, где работает должник, на правильность и своевременность произведения удержаний алиментов. Если к приставу лист не предъявляли- обратитесь в прокуратуру

Неперечисление алиментов за июнь 2015 года из-за отпуска отца ребенка - возможно ли и как аргументировать неправомерность данной ситуации перед бухгалтерией?

Удержание алиментов с отпускных - правомерное действие или нарушение прав работника?

Работник ушел в отпуск с середины месяца, ему были перечислены заработная плата за предыдущий месяц и отпускные. С зарплаты были удержаны алименты, и перечислены взыскателю. А с отпускных также удержали алименты, но эта сумма не была перечислена-бухгалтерия мотивирует тем, что переведут в следующем месяце, чтоб работник не ушел в "минус".Правомерно ли они поступают?

Читать ответы (1)

Проблема с выплатой пособия за уход за ребенком

Ребенку 9 месяцев, пособие перечисляли по пятым числам месяца. В июне деньги не перечислили. На телефонный звонок в соцстрах ответили, что предприятие в отчете не указало, что есть женщины находящиеся в отпуске по уходу за ребенком и что надо предоставить справку подтверждающее то, что я работаю на этом предприятии. Как такое возможно?

Читать ответы (1)

Нарушение прав работника в отношении предоставления трудового отпуска

Мой папа устроился на работу в марте 2014 года. Первый трудовой отпуск ему был предоставлен в апреле 2015 года. За второй год работы трудовой отпуск был предоставлен в декабре 2015 года. Следующий отпуск был запланирован на июнь 2016 года согласно графика отпусков, но в отпуске отцу отказали аргументируя тем, что он не отработал положенный период и с марта 2016 года он отработал всего 3 месяца, поэтому отпуск ему положен только в конце 2016 года. Прав ли работодатель? Если нет, то как можно решить этот вопрос?

Читать ответы (2)

Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК

У нас на работе администрация расписала отпуска на следующий год. Я оказалась в списке отпусков только на 2017 год, оказывается в 2016 году мне не положен отпуск. Так как я устроилась в апреле 2012 года и уже была в отпуске: июнь 2012, июль 2013, август 2014, сентябрь 2015. Меня поставили на март 2017 года. Правомерно ли действие администрации. Какие статьи ТК я должна предоставить или как правильно сформулировать их неправомерность?

Читать ответы (1)

Как оформление кредита может повлиять на выплату алиментов?

Здравствуйте. Хотела спросить. Моему ребенку перечислили алименты за июль месяц. Мой супруг перед тем как расторгнуть брак, Оформил кредит на себя. Это может повлиять на алименты? Очень маленькая сумма была перечислена за месяц.

Читать ответы (3)

Дополнительные выплаты при сокращении работы после декретного отпуска и выходе на работу

Как мне поступить Моему ребенку 5 июня исполнилось 3 года (я была в декрете до 3 х лет, так как ребенка не брали в сад). 6 июня я должна выходить на работу В мае месяце написала на отпуск без содержания до 15 сентября в связи с тем, что ребенка отправляю в садик. 9 июня мне позвонили и сообщили, что меня сокращают.. Я решила выйти на работу, чтобы отработать два месяца и получить з/п за эти два месяца+еще за один месяц+за 5 дней отпуска (это с 2 х месяцев работы). Подскажите какие выплаты мне еще положены в данной ситуацией?

Читать ответы (1)

30 июня закончился срок выплаты алиментов.

30 июня закончился срок выплаты алиментов. Пенсия за июль месяц перечислена 29 июня. Снее удержали алименты, законно ли это, ведь если бы пенсию перечислили в первых числах июля (как это обычно было), взысканий не было бы.

Читать ответы (1)

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.

Читать ответы (3)

Неправомерный отказ в отпуске - анализ действий отдела кадров в данном случае

Последний раз в отпуске был в мае 2015. Следующий отпуск в две недели хочу взять в августе 2015. В отд. кадров мне отказывают, аргументировав это тем, что необходимых дней отпуска еще не накоплено. Насколько правомерны действия отдела кадров в данном случае? (Стаж работы с 1-го августа 2010 г.)

Читать ответы (1)

Сыну не выплатили июньскую социальную стипендию в университете - правомерно ли это и куда обратиться для выяснения?

Сыну начисляется социальная стипендия в университете. В июне месяце стипендия не была перечислена, при обращении в стипендиальную комиссию сказали, что произошел сбой в программе и июнь будет перечислен вместе с июлем. Сегодня перечислили июль и сказали, что из-за того же сбоя в программе июньскую не перечислят вообще. Правомерна ли невыплата? И куда обращаться для выяснения? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неперечисление алиментов за июнь 2015 года из-за отпуска отца ребенка - возможно ли и как аргументировать неправомерность данной ситуации перед бухгалтерией?

Воронеж - онлайн услуги юристов